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La Revue des Talents

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Les forces d’une entreprise tiennent dans les femmes et les hommes qui y travaillent. Le chef d’entreprise, et son équipe de direction, doivent donc s’attacher à connaître du mieux possible la qualité des collaborateurs et des managers. Mettre en place…

L’« Onboarding »

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L’intégration réussie d’un nouveau collaborateur fait partie intégrante du processus de recrutement. L’« Onboarding » (ou comment bien “recevoir à bord” ses collaborateurs) est cette période cruciale, après le recrutement en lui-même, quand le nouveau collaborateur commence à travailler dans l’entreprise. D’où…

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