Dans un contexte où les entreprises peinent à recruter, où les collaborateurs expriment un besoin accru de sens et de bien-être au travail, l’environnement physique est souvent le grand oublié des politiques RH. Or, les locaux de l’entreprises sont un…
La nouvelle directive européenne sur l’accessibilité numérique (European Accessibility Act) oblige tous les services digitaux à faciliter leurs usages pour les personnes en situation de handicap. Elle est entrée en vigueur ce samedi 28 juin. Qu’est-ce que ça veut dire ?…
Un décret du 27 mai 2025, relatif aux épisodes de chaleur intense (canicule), introduit de nouvelles obligations en matière de prévention. Celles-ci s’appliqueront dès le 1er juillet 2025. Seuils de vigilance, mesures de prévention, quelles sont les obligations de l’employeur au regard d’une canicule…
La formation professionnelle est stratégique, mais n’est pas toujours une priorité pour les entreprises ! Quand le carnet de commandes est plein, on n’a pas le temps. Quand il est vide, on n’a plus les moyens ! Or, les entreprises…
Le chef d’entreprise peut décider du versement d’un supplément d’intéressement. Il complète ainsi les primes d’intéressement versées aux salariés. Ce montant est déterminé librement par l’employeur. Qu’est-ce que c’est, exactement ? Comment procéder ? Quels sont les avantages du supplément…
L’Assemblée Nationale débat actuellement d’une proposition de loi sur le don du sang. Elle vise à permettre aux salariés de participer « aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma » sur leur temps de travail. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans…
L’abondement de l’épargne salariale permet à l’employeur de verser, de manière facultative sur le plan d’épargne des salariés, un montant qui vient compléter les versements qu’ils y ont effectués. Quelles sont les règles et les modalités de l’abondement ? Les…
La formation est un outil stratégique de l’entreprise. Le contexte économique et concurrentiel impose aux entreprises de plus en plus d’exigences. Face à cette réalité, les entreprises sont confrontées à une pression constante. Comment s’adapter aux multiples transformations du monde…
L’indemnité kilométrique vélo (IKV) fait partie des incitations de bon sens à la pratique du vélo. Véritable avancée pour l’environnement, l’IKV est, sous certaines conditions, exonérée d’impôts pour le salarié et de charges sociales pour l’entreprise. Valoxy, cabinet d’expertise comptable…
Le Compte Personnel de Formation (CPF), compte virtuel utilisable sans intermédiaire, porte les droits individuels de tous les salariés et demandeurs d’emploi en matière de formation. Une dotation supplémentaire CPF et un abondement peuvent venir le compléter. Valoxy, cabinet d’expertise comptable…
