Le sport en entreprise peut jouer un rôle important dans la productivité des collaborateurs, et dans la performance de l’entreprise. Les bienfaits du sport sont bien connus, tant sur le plan physique que mental. Mais il existe aussi des bénéfices…
Contexte difficile au sein de l’entreprise ? Problème relationnel ? Événement personnel ? Qu’est-ce qui pousse un salarié à l’abandon de poste, sans se soucier de prévenir ses collègues ou ses supérieurs de son absence ? Que faire en cas d’abandon…
La réforme des retraites, actuellement en discussion à l’Assemblée, est l’occasion de rappeler l’évolution du système de retraite. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, rappelle le contexte et les principes des différentes réformes, mais surtout les évolutions…
Le Projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 (PLFRSS) contient les mesures du projet de “réforme des retraites Borne-Macron”. Il a été présenté au Conseil des ministres du 23 janvier 2023. Il est discuté à…
La retraite progressive permet de prendre sa retraite de manière graduelle. En réduisant petit à petit son temps de travail avant de prendre sa retraite complète. En effet, ce système présente de nombreux avantages pour les travailleurs, les employeurs et…
L’intégration d’un nouveau salarié représente un moment clé pour l’entreprise. C’est en effet à ce moment là que le nouveau collaborateur prend conscience de la culture et de l’identité de l’entreprise. C’est également l’occasion pour lui de s’impliquer dans la…
RTE, le gestionnaire de Réseau de Transport d’Électricité, pourrait décider au cours de l’hiver de suspendre la fourniture d’électricité à certains secteurs. Et ce, afin d’éviter un “black out”. Ce délestage électrique pourrait rendre difficile le maintien de l’activité des…
Les régimes conventionnels de prévoyance et santé dans la Métallurgie au 1er Janvier 2023 sont le premier acte de la mise en place de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie. Depuis plusieurs années en effet, les partenaires sociaux de…
Le gouvernement souhaite relancer le travail en prison. La loi pour la confiance dans l’institution judiciaire, du 22 Décembre 2021, a instauré le contrat d’emploi pénitentiaire (CEP). Il s’agit d’un nouveau dispositif d’embauche, effectif depuis le 1er Mai 2022. Il…
Le gouvernement envisage une série de mesures de simplification de l’intéressement, afin de favoriser ce type d’accords dans les PME et TPE. Les accords d’intéressement signés à partir de 2023 pourraient être mis en place par décision unilatérale de l’employeur…