Le dispositif « jeune professionnel » vise à permettre à des jeunes étrangers d’acquérir des compétences. Grâce à une expérience de travail dans une entreprise en France, celles-ci leur permettront d’améliorer leurs perspectives d’emploi lors de leur retour dans leur…
Lorsque se produit un accident du travail, la déclaration de celui-ci à la CPAM doit être faite dans les 48 heures. Suite à cette déclaration, l’employeur peut néanmoins émettre des réserves. Formulées dans la déclaration elle-même, ou dans un courrier…
Les vacances d’été approchent. C’est l’occasion de rappeler les règles applicables aux congés payés. L’article L3141-1 du Code du travail stipule que tout salarié a droit à un congé payé à la charge de l’employeur. Comment cela fonctionne-t-il ? Valoxy,…
La loi vient d’améliorer le “congé de paternité et d’accueil de l’enfant” en cas d’hospitalisation du nouveau-né. La loi de financement de la Sécurité sociale 2019 a en effet créé un congé de paternité « spécifique », en cas d’hospitalisation…
Des congés supplémentaires pour enfants à charge viennent parfois s’ajouter aux congés légaux. Chaque année, tout salarié a droit en effet à des jours de congés payés. Et ce, quel que soit son type de contrat, sa durée du travail…
Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn out, touche toutes les catégories professionnelles bouleversées par les mutations du monde du travail. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 2 millions d’actifs présenteraient un risque élevé de développer le burn out en France (d’après un…
Décidée d’un commun accord entre le salarié et l’employeur, la rupture conventionnelle individuelle n’a cessé de se développer depuis la loi portant modernisation du marché du travail du 25 Juin 2008. C’est en fait une séparation à l’amiable. La procédure représente…
Le trajet domicile-travail a une incidence sur la transition énergétique. Conscient de l’importance du sujet, le législateur incite dorénavant les entreprises à changer leurs habitudes, vers les “nouvelles mobilités”. De nombreux salariés se rendent en effet au travail seuls dans…
Les partenaires sociaux (syndicats de travailleurs et patronat) font partie des “corps intermédiaires”. Ceux-ci recouvrent des assemblées et associations très diverses, qui se situent entre l’État et l’individu. Grâce à leur connaissance et leur expertise, ces groupes se voient confier…
La durée de cotisation nécessaire pour l’obtention d’une retraite à taux plein s’allongera inexorablement dans les années à venir. Et tout le monde n’aura pas forcément acquis les 172 trimestres (aujourd’hui) nécessaires pour toucher une pension “à taux plein”. Différents…
