Blog Valoxy – Expertise comptable
Le Blog Valoxy, ce sont plus de 1500 articles sur toute l'actualité comptable, juridique, fiscale, et la gestion d'entreprise
La frontière entre vie professionnelle et vie privée se rétrécit chaque jour un peu plus. L’entreprise demande aux salariés de répondre toujours plus vite, quelle que soit l’heure. Et ces derniers sont également connectés en permanence au réseau Internet. Courriels,…
Les Chèques-Vacances ont de nombreux avantages, et font baisser les charges ! De plus, le salarié ne paie pas d’impôt sur la valeur du chèque. Et, contrairement à une idée assez répandue, les Chèques-Vacances ne bénéficient pas uniquement aux salariés…
“Mon job, Mon logement” est la dernière aide mise en place par Action Logement. D’un montant forfaitaire de 1 000 €, elle permet d’aider l’accès au logement des jeunes actifs récemment embauchés, mais aussi d’aider ceux de tous âges qui…
L’AGS (Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés) permet aux salariés d’une entreprise en procédure collective de percevoir leurs salaires lorsque l’entreprise ne peut elle-même les payer. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts-de-France, revient…
Le CPF (compte personnel de formation) a remplacé le DIF (dispositif de formation individuel) depuis 2015. Le transfert des heures créditées sur le DIF doit impérativement se faire sur le CPF avant le 30 Juin 2021. Récupérer ses heures de…
La déduction forfaitaire spécifique (“déduction pour frais professionnels”) est un dispositif qui permet de réduire l’assiette des cotisations de Sécurité sociale (hors CSG et CRDS). Cet abattement est réservé à certaines professions. Son montant est plafonné. Comment fonctionne cette déduction…
Dans un communiqué de presse du 31 Mars 2021, le Ministère du Travail annonçait, à propos de l’activité partielle pour garde d’enfant, que le reste à charge pour l’employeur serait de zéro. Aucun texte officiel ne venait confirmer ces propos….
Le nouveau plan d’épargne retraite (PER) remplace progressivement les autres plans de retraite. Plus souple, il contient un avantage fiscal très attractif : les montants investis peuvent se déduire des revenus imposables. Ce nouveau PER a été mis en place…
Véritable levier d’implication des salariés dans la réalisation des objectifs de l’entreprise, l’intéressement se met en place par voie d’accord entre l’entreprise et les salariés ou leurs représentants. (Voir notre article Comment mettre en place l’intéressement dans l’entreprise ?). Mais…
La “saisie sur salaire” permet à un créancier d’obtenir le paiement de sa créance en demandant la rétention d’une partie de la rémunération de son débiteur. L’employeur (appelé « tiers-saisi » dans la procédure) est alors contraint de retenir une partie de…