Salaires exonérés d’impôt sur le revenu

Le saviez-vous ? Certains salaires et rémunérations sont exonérés d’impôt sur le revenu.

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts-de-France, propose dans cet article une liste – non exhaustive – des principales rémunérations exonérées (valeurs 2021). Elles sont parfois méconnues !

Les salaires et rémunérations perçues d’un employeur

• Les salaires exonérés comme
  • le salaire des apprentis, dans la limite du SMIC annuel soit 18 473 Euros,
  • celui des étudiants de moins de 26 ans, dans la limite de 3 SMIC mensuels soit 4 618 Euros,
• Les heures supplémentaires dans la limite de 5000 € annuels,
• La prime versée à l’occasion de la Médaille du travail, dans la limite d’un mois de salaire,
• Les « primes exceptionnelles (Macron, Covid, prime du pouvoir d’achat..) sous certaines conditions. (Voir notre article La « prime Macron » sera-t-elle reconduite ?)

Les frais pris en charge par l’employeur

• La contribution employeur aux tickets restaurant, dans la limite de 5.55 Euros par titre. (Voir notre article Le titre-restaurant),
• L’aide au financement de service à la personne (CESU) dans la limite de 1 830 Euros. (Voir notre article Le chèque emploi service universel (CESU),
• Les chèques vacances dans la limite d’un SMIC mensuel soit 1 466,62 Euros. (Voir notre article Les Chèques-Vacances),
• La prise en charge par le dirigeant des frais de carburant dans la limite de 200 Euros.
• Les frais de télétravail, dans la limite de 580 € annuels. (Voir notre article Prise en charge des frais de télétravail),

Les autres rémunérations perçues

• Les allocations familiales (et/ou à caractère social), versées par la CAF (Caisse des allocations familiales) ou la MSA (Mutualité sociale agricole), de type PAJE, AHA, APL, etc.
• Certaines indemnités journalières (IJSS),
• Certaines pensions de retraite,
• Les intérêts de certains livrets (Livret A, PEL, et autres livrets réglementés)
• Les dividendes perçus sur un PEA,
• Les indemnités de volontariat perçues par les personnes qui s’engagent bénéficient d’une exonération. Ainsi, par exemple, de :
  • la solde du jeune engagé volontaire dans l’armée (armée de Terre, armée de l’Air, Marine nationale, Gendarmerie)
  • l’indemnité perçue par le jeune volontaire au titre de l’engagement de service civique,
  • l’indemnité touchée dans le cadre d’un contrat de volontariat de solidarité internationale (VSI) auprès d’une association