Le don manuel consiste à remettre de la main à la main différents types de biens. Lorsque le bénéficiaire révèle son existence aux impôts, (révélation spontanée ou subie), il doit déclarer le don et payer les droits de donation. Quelles…
La Garantie Sociale du Chef d’entreprise (GSC) est une assurance “chômage” privée pour les chefs d’entreprises et les indépendants. Ceux-ci n’ont en effet pas de protection (ou très peu) en cas de perte d’emploi. Elle agit donc comme un “filet…
Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans cet article sur les principales actualités sociales de la rentrée 2024, et de ce mois de septembre. —Revalorisation des pensions de retraite La première des actualités sociales de la…
Les salariés des TPE (très petites entreprises, moins de 11 salariés) sont invités cette année à voter pour élire leurs représentants. Ce sont les élections TPE 2024. Ils ont reçu en ce début septembre 2024, à leur domicile, un courrier…
La prise d’acte est une rupture atypique du contrat de travail, par laquelle un salarié en CDI, considérant que le comportement de son employeur rend impossible la poursuite de sa relation contractuelle, prend acte de la rupture de son contrat….
La loi de Finances pour 2024 a créé un nouveau statut d’entreprise : la “Jeune Entreprise de Croissance” (JEC). Entré en vigueur le 1er juin 2024, ce statut permet, à l’instar de la Jeune Entreprise Innovante (JEI), à laquelle elle…
Congés payés et maladie sont maintenant conformes au droit européen. En septembre 2023, des arrêts rendus par la Cour de cassation faisaient jurisprudence. Leur objet ? La prise en compte de la suspension du contrat de travail pour le droit…
L’invalidité est le fait de voir diminuer ou perdre sa capacité de travailler après la survenance d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle. Définie par la Sécurité sociale, l’invalidité permet de toucher une pension. Comment faire reconnaître une invalidité…
L’incapacité de travail c’est l’impossibilité, partielle ou totale, d’accomplir son travail ou d’effectuer certaines tâches de son emploi, suite à un accident du travail ou une maladie. D’abord constatée par le médecin traitant, elle peut être temporaire ou permanente. Dans…
L’inaptitude est un état médical qui ne permet plus d’exercer son travail. Elle correspond à l’inadéquation entre la santé du travailleur et les caractéristiques de son poste de travail. Elle est prononcée par le médecin du travail, en suivant une…