Le Volontariat Territorial en Entreprise Vert a pour objectif d’aider à recruter des étudiants et des jeunes diplômés pour des missions qui participent à la transition écologique. Lancé en 2020 dans le cadre du plan “Un jeune, une solution”, ce…
Les impôts et taxes de l’entreprise dépendent du statut juridique, du secteur d’activité, et de la taille de celles-ci. Les entreprises sont en effet soumises, dès leur création, à de nombreux impôts, taxes, versements et contributions. Les impôts et taxes…
Afin d’éviter les excès et les surprises de certaines décisions, la loi El Khomri (Loi Travail) de 2016 avait fixé, en mois de salaire brut, un plafonnement des indemnités aux Prud’hommes. Il suivait les ordres de grandeur des plafonds que…
Transition climatique oblige, les véhicules électriques seront de plus en plus nombreux. A cet effet, les députés européens ont adopté, mercredi 8 juin, un rapport préconisant la fin de la vente de véhicules neufs à essence ou diesel à compter…
Le conseil de Prud’hommes (CPH) est chargé de résoudre les conflits individuels entre l’employeur et le salarié liés par un contrat de travail de droit privé. On les appelle d’ailleurs les “juges du travail”. Qui sont les prud’hommes ? Où…
Toutes les entreprises qui possèdent, louent, ou utilisent des véhicules de transport de personnes (véhicules de tourisme) mis à leur disposition, et qu’elles utilisent en France, payent chaque année une taxe sur les véhicules de société (TVS). Valoxy, cabinet d’expertise…
Le malus automobile était jusqu’à présent lié aux rejets de CO2 d’un véhicule. Au delà d’un certain seuil de CO2 émis par kilomètre parcouru, la taxe (le “malus”) était ainsi plus élevée. Depuis le 1er Janvier 2022, il s’est « alourdi » (!) d’un…
En privilégiant l’électricité plutôt que des carburants fossiles, le véhicule électrique est une des réponses aux enjeux environnementaux et géopolitiques de la planète. Il s’impose au point que les véhicules thermiques ne se vendront sans doute plus dès 2035, une…
Le formulaire d’arrêt de travail unique est sur les rails. Avouons-le ! Entre l’avis d’arrêt de travail (Cerfa n°10170*06), le certificat initial AT/MP (Cerfa 11138*06) et le certificat médical de prolongation AT/MP (Cerfa n°11138*03), établis par les professionnels de santé,…
La contribution « Travailleurs handicapés » a pour but d’obliger les entreprises à employer des travailleurs handicapés. Les entreprises de 20 salariés ou plus ont en effet l’obligation, depuis la loi du 10 juillet 1987, d’employer 6 % de personnes reconnues handicapées….