Brèves Valoxy

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Le mois de Juillet annonce traditionnellement certaines hausses de prix, modifications tarifaires et législatives. Cette année, le contexte d’inflation n’est pas étranger aux changements au 1er Juillet. Le projet de loi du gouvernement sur le pouvoir d’achat devrait ainsi voir la revalorisation de nombreuses prestations sociales, points d’indice, et cotisations.

Le gouvernement avait porté le plafond journalier des titres-restaurants de 19 à 38 € en Juin 2020, afin d’aider le secteur de la restauration, très affecté par la crise du coronavirus. On pouvait exceptionnellement les utiliser tous les jours de la semaine. Cela incluait donc les jours non-travaillés, les dimanches

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans cette brève d'actualités sur les nouvelles sociales, comptables et fiscales de ce mois d’Octobre 2021. Augmentation du SMIC de 2,2% au 1er Octobre Après une hausse de 1,2 % au 1er janvier 2020, et une autre de 0,99 % au 1er janvier 2021,

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, liste dans cette brève les dernières actualités sociales, comptables et fiscales. Aide unique aux contrats d’apprentissage Le décret n° 2021-223 du 26 février 2021 modifie temporairement le montant de l'aide unique aux employeurs d’apprentis. Pour la 1ère année d'exécution du contrat d’apprentissage, celle-ci

Nouvelle année, nouvelles brèves d'actualités sociales fiscales et comptables ! Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient avec ces brèves de Février 2021 sur les dernières actualités sociales fiscales et comptables de ce début d’année.   Suppression progressive de la DSI Les artisans, commerçants et professionnels libéraux sont définitivement

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans cette brève sur les actualités sociales, comptables et fiscales de ce mois d’Octobre 2020.   La Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) 2020 La PEPA (ou “prime Macron”) est une prime exonérée d'impôts et de prélèvements sociaux. (Voir notre article La «

Préparez l’automne ! Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans cette brève sur les actualités sociales, comptables et fiscales de ce début d’automne 2020 Covid-19 : l’étau se resserre sur les entreprises Les entreprises, avec les événements sportifs et familiaux, (et certains rassemblements festifs de jeunes), sont les

Préparez votre rentrée ! Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans cette brève sur les actualités sociales et d'organisation de l’été 2020.   Port du masque obligatoire dans les entreprises Le port du masque est rendu obligatoire dans les entreprises à compter du 1er Septembre. Cette obligation inclut les

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans ces brèves d’actualités sur les dernières informations fiscales, économiques, sociales et comptables.   Retards de paiement, les grands groupes à la traîne ! Le nombre de jours de retard de paiement en France est de 11 jours. Le nombre d’entreprises payant dans

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, revient dans cette brève d’actualités sur les dernières informations fiscales. Les sociétés doivent-elles payer la “redevance télé” ? Eh bien oui ! Si l’entreprise dispose d’une télévision, elle doit s’acquitter de la contribution à l’audiovisuel public, soit un montant de 139 euros par poste.

L’encadrement des loyers est un dispositif qui concerne les zones géographiques dites « tendues ». Ces zones se caractérisent par une demande de logements  supérieure à l’offre. Il vise à limiter la hausse des loyers pratiquée par les propriétaires. Cela peut se faire à l’occasion d’un changement de locataire, ou

Si les revenus locatifs (hors charges) d'un contribuable ne dépassent pas 15 000 € annuellement, celui-ci peut bénéficier du Micro foncier. Ce régime est souvent plus intéressant que le régime général. Valoxy, cabinet d'expertise comptable dans les Hauts de France,  fait un point. Bon à savoir :  la limite des 15 000

Afin d’aider les entreprises à mieux gérer leurs ressources humaines, l’Etat s’engage à mettre en place une aide "Ressources humaines", et à prendre 50%  du coût de la prestation d’aide en conseil RH à sa charge. (dans la limite de 15 000 € HT). Les coûts éligibles étant les coûts

Le Conseil constitutionnel a censuré ce mercredi 2 mars 2016 l’article du code de travail qui prévoit le non versement de l’indemnité des congés en cas de faute lourde. Cette décision du Conseil constitutionnel s’explique par la rupture d’égalité avec certains salariés, et non sur le droit au repos et

Deux dispositifs ont été mis en place récemment : l’aide à l’embauche d’un premier salarié (depuis le 9 juin 2015, jusqu’au 31 décembre 2016) et l’aide à l’embauche dans les PME (Pour les embauches à compter du 18 janvier 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016). Nous vous proposons ci-après un tableau

Le saviez-vous ? Certains salaires et rémunérations sont exonérés d’impôt sur le revenu. Valoxy, cabinet d'expertise comptable dans les Hauts-de-France, propose dans cet article une liste - non exhaustive - des principales rémunérations exonérées (valeurs 2021). Elles sont parfois méconnues ! Les salaires et rémunérations perçues d'un employeur Les salaires exonérés comme

Le dirigeant peut-il « abonder » unilatéralement l’accord d’intéressement ? La réponse est oui ! Le supplément (complément) d'intéressement est possible chaque année. Par exemple, si l'intéressement calculé atteint 20 000 €, le dirigeant peut choisir d’augmenter ce montant à 30 000 €. La répartition du supplément devra cependant respecter

La loi réglemente l'éclairage nocturne des bureaux et commerces. Ces mesures ont pour but de réduire les émissions de CO2 et de réaliser des économies d’énergie. Ainsi, depuis le 1er juillet 2013, la loi limite l’éclairage nocturne des vitrines. Valoxy, cabinet d'expertise comptable dans les Hauts de France, rappelle dans

Actuellement, la principale aide disponible pour l'embauche d'un salarié est le Contrat Unique d'Insertion. Le gouvernement a programmé 340 000 C.U.I.  pour 2012 (225 000 pour le 1er semestre, 115 000 pour le second). Le CUI est normalement destiné à des personnes "éloignées de l’emploi". Il peut s'agir de bénéficiaires de