Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans

Afin de favoriser l’embauche des jeunes arrivant sur le marché du travail, et dans le cadre du plan “Un jeune, une solution”, le gouvernement met en place une nouvelle aide à l’embauche à compter du 1^er août 2020.

Le décret N° 2020-982 du 5 Août 2020 précise les modalités de cette aide, accordée pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans.

Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, fait le point.

Quels sont les employeurs concernés ?

• L’aide concerne les employeurs des secteurs privés marchands (entreprises) et non marchands (associations),
• Il faut être à jour de ses déclarations et cotisations auprès des organismes sociaux (ou avoir souscrit un plan d’apurement et le respecter),
• Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1^er Janvier 2020.

 

Quels sont les salariés concernés ?

• Les jeunes âgés de moins de 26 ans à la date de conclusion du contrat de travail,
• Dont la rémunération est inférieure à 2 Smic (20,30€/heure),
• Embauchés en CDI ou CDD d’au moins 3 mois,
• Embauche réalisée entre le 1^er Août 2020 et le 31 Janvier 2021,
• Embauches nouvelles. (Ne concerne pas les renouvellements de contrats. Les apprentis ou contrats de professionnalisation embauchés au terme de leur formation sont cependant éligibles).
• Le salarié doit être maintenu dans les effectifs de l’employeur au moins trois mois à compter de l’exécution du contrat.

 

Quel est le montant de l’aide ?

• 1000€ par trimestre pour un salarié à temps complet (proratisé pour un temps partiel) dans la limite d’un an. (soit 4000€ pour un an)
• Les périodes d’absence non indemnisée ou d’activité partielle entraînent une réduction de l’aide.

A noter : en cas de renouvellement d’un CDD ayant ouvert droit à l’aide, celle-ci est également accordée (sans condition d’âge).

 

Quelles sont les démarches à accomplir ?

C’est l’ASP (Agence de services et de paiement) qui gère cette aide :

• La demande doit être faite dans un délai de 4 mois après le début du contrat sur le site de l’ASP : SYLAé (le Service sera ouvert à partir du 01/10/2020) ;
• Il faut déposer les demandes de versement sur le site de l’ASP dans les 4 mois suivant l’échéance de chaque trimestre.

Pour tout renseignement, l’employeur peut appeler le numéro gratuit dédié : 0 809 549 549, ou se rapprocher du service social de Valoxy au 03 20 39 33 47

 

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