La loi prévoit désormais l’acquisition du droit à congé payé durant un arrêt de travail pour maladie. Les nouvelles règles sont dorénavant inscrites dans la loi n°2024-364 du 22 Avril 2024. Elles ont été intégrées au Code du travail. Celui-ci…
“Atelier de sensibilisation aux enjeux du changement climatique”, la “Fresque du Climat” constitue une approche pédagogique qui permet à tous d’appréhender l’ampleur, mais aussi la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques. Accessible au grand public comme aux entreprises, elle…
L’article 10 de la loi 2023-1107 du 29 novembre 2023 institue le Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise (PPVE). La loi transpose l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 sur le partage de la valeur. Ce nouveau…
Basée sur le contenu de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 sur le partage de la valeur, la loi du 29 novembre 2023 fait bénéficier l’épargne salariale de nouveaux outils. Ces dispositifs s’inscrivent dans la lignée des lois…
La prévention des risques professionnels est une obligation pour tout employeur. Elle concerne tant la sécurité des lieux de travail que la santé physique et mentale des collaborateurs. Parmi ces risques, les risques psycho-sociaux peuvent perturber l’organisation, et entraîner des…
La gestion de la main d’œuvre est une problématique récurrente en agriculture. Et les formes d’emploi en exploitation agricole sont nombreuses. Surcharge temporaire de travail, saisonnalité, famille, partage des coûts, comment répondre à tous ces sujets ? Valoxy, cabinet d’expertise…
La Journée internationale du droit des femmes est célébrée le 8 mars. Elle met en avant la lutte pour les droits des femmes pour un travail décent, pour leur garantir plus d’autonomie, pour lutter contre la violence à leur égard,…
Le congé paternité et d’accueil de l’enfant a été instauré en 2002. Depuis juillet 2021, il permet au deuxième parent de bénéficier de 25 jours calendaires pour la naissance ou l’adoption d’un enfant, qui s’ajoutent aux 3 jours de congé…
C’est le cheval de bataille des entreprises, et le mantra des organisations patronales. Au fil des ans, les gouvernements successifs ont mis en place des dispositifs d’allègements et de réductions de charges patronales. Certains ont disparu, d’autres ont évolué, d’autres…
La protection des parents d’enfants gravement malades fait l’objet d’une loi. Les salariés qui ont un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap, ou victime d’un accident grave, bénéficient depuis Juillet 2023 d’une protection supplémentaire. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans…