La transmission de l’entreprise par son dirigeant, et donc la donation-partage, est une préoccupation majeure de la vie de l’entreprise. Cette opération peut prendre la forme de la donation-partage démembrée. La donation-partage est une opération juridique par laquelle le donateur…
Le contrôle interne est un dispositif mis en œuvre par la direction d’une entreprise pour lui permettre de maîtriser ses activités et d’atteindre ses objectifs. Cette notion est différente de l’audit interne, car il ne s’agit pas du même niveau…
La transmission d’une entreprise est une problématique importante qui peut, si elle est mal organisée, amener l’entreprise à la faillite. La donation de l’entreprise répond à cette problématique. En effet, si le dirigeant d’une entreprise, non prévoyant, décède brutalement, son…
Dans une entreprise, une facture est un document qui atteste de l’achat ou de la vente de biens ou services. C’est un élément incontournable de la vie de l’entreprise et de ses clients. Mais comment fonctionne la facturation ? Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts…
Bien anticiper la TVA est une des problématiques clés de l’entrepreneur. La TVA doit être prise en compte dans les différents prévisionnels. Que ce soit dans le bilan prévisionnel, avec les créances et les dettes de TVA. Dans le tableau…
De nombreux créateurs nous demandent de les informer sur la manière dont diriger une association. Bien qu’elles disposent d’organes de direction similaires à ceux d’une entreprise, leur mode de fonctionnement diffère sur de nombreux points. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans…
Le retraité et créateur a liquidé toutes ses pensions, a l’âge requis et dispose des trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein. Lors de la création de son entreprise, le créateur choisit entre le RSI (régime social des…
Une association peut être à but lucratif (activités commerciales) ou non lucratif. Ses activités commerciales sont tout à fait légales. Certaines d’entre elles doivent suivre des réglementations particulières. Une association a en effet la possibilité d’ouvrir un bar ou une…
Taylorisme, Fordisme, Toyotisme… Trois des grandes méthodes organisationnelles du travail qui ont révolutionné le monde industriel et l’entreprise en général. Des organisations qui ont également provoqué de profonds bouleversements sociaux, bien différentes du modèle de « l’entreprise libérée ». Les grands principes…
Lorsqu’un entrepreneur désire confier la gestion de son entreprise à un de ses descendants, il se pose la question du maintien de l’égalité entre eux. L’usage de la holding peut permettre la création d’un montage financier garantissant l’équité entre les…