Que se passe-t-il quand on en vient à dépasser les seuils de l’auto-entreprise ? L’auto-entrepreneur exerce son activité dans le cadre d’une entreprise individuelle simplifiée. Et l’auto-entreprise qu’il crée est la combinaison de trois statuts : une forme juridique simple : l’entreprise…
Choisir entre SAS et SARL ? De nombreux créateurs d’entreprises s’interrogent sur la meilleure forme juridique à choisir pour créer leur société. Les plus utilisées sont la SARL (EURL pour les associés uniques), et la SAS (SASU pour les actionnaires…
Le don manuel est une opération courante qui consiste à remettre de la main à la main différents types de biens. Il est taxable dès lors que l’administration fiscale en découvre l’existence. Lorsque le bénéficiaire révèle son existence aux impôts…
L’exercice est souvent destiné à un partenaire financier, mais établir un business plan c’est avant tout visualiser la réussite future d’un projet. C’est un travail de prévision qui vous permet d’avoir une feuille de route pour limiter les risques. Dans…
Tant l’employeur que le salarié victime d’un accident dans le cadre de sa mission professionnelle doivent effectuer un certain nombre de démarches pour voir le sinistre reconnu comme « accident du travail ». Cette qualification est importante, car elle permet une gestion…
Le compte courant d’associé est un outil pratique et important au service des associés et de l’entreprise. Il est simple à utiliser, et son fonctionnement offre une grande souplesse. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, vous explique…
La loi de Finances pour 2017 a augmenté le plafond de déduction fiscale de l’amortissement des véhicules de tourisme les moins polluants. À l’inverse, la loi le diminue pendant cinq années consécutives pour les véhicules les plus polluants. Ainsi, la…
L’assurance responsabilité civile professionnelle, appelée « assurance RC Pro », intervient en cas de négligence ou d’imprudence. La personne incriminée engage sa responsabilité civile. Elle intervient pour les entreprises dans ce contexte. Plus exactement, elle couvre le dirigeant en cas…
Lorsqu’un salarié manque à ses obligations contractuelles et commet une faute, vous disposez, en tant que chef d’entreprise, d’un pouvoir disciplinaire, et vous pouvez sanctionner le salarié. La mise à pied disciplinaire est une sanction à part entière, qui répond…
La journée internationale des droits des femmes est l’occasion de faire le point sur l’état de l’entrepreneuriat au féminin en 2016-2017. Si les femmes semblent plus investies dans le secteur des nouvelles technologies, elles ne représentent que 30 % des créations…