L’expatriation est le fait, pour une personne, de résider dans un autre pays que le sien. L’expatriation concerne donc : les entreprises qui emploient des salariés français à l’étranger, et les Français qui travaillent pour des entreprises à l’étranger. C’est…
Catégorie : Social-rh
Toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé (mutuelle) à l’ensemble de leur personnel depuis le 1er Janvier 2016. Et il faut veiller à ce que le contrat mis en place soit conforme à ce que prévoit la Convention collective…
Le CAPE (Contrat d’Appui au Projet Professionnel) est un accompagnement qui permet de soutenir le créateur grâce à un accompagnement. Ce n’est pas un contrat de travail, mais il permet au bénéficiaire de se faire accompagner par une entreprise ou…
L’embauche dans une association lui permet de mobiliser des ressources pour se développer et porter son projet. En effet, au delà de son caractère non lucratif, l’association est une organisation qui a besoin de ressources pour réaliser son objet. Autrement…
De nombreuses entreprises proposent aujourd’hui des services à la personne. Toutefois, pour délivrer des prestations de services de ce type, une entreprise doit, dans certains cas, obtenir un agrément préfectoral, ou, dans d’autres cas, être simplement déclarée. Comment cela fonctionne-t-il…
L’administration du personnel répond à de nombreuses règles. Employer du personnel soumet l’entreprise à des obligations et l’oblige à posséder un certain nombre de documents. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, vous les détaille dans cet article. La…
De nombreuses associations perdent beaucoup de temps et d’énergie dans des démarches administratives longues et laborieuses. Pour faire face à ce problème, le Ministère en charge de la vie associative a mis en place un système qui a pour vocation…
Pour lutter contre les Troubles musculo-squelettiques, l’Assurance Maladie Risques Professionnels a lancé, depuis le 3 Mai 2016 deux aides de 25 000€ destinées aux PME/TPE. C’est à la suite du lancement du programme « TMS Pros » en 2014 que la branche…
Vous avez peut-être dans votre entourage un collaborateur « énervant », qui se plaint, critique … Il est pessimiste, il a un avis plutôt négatif sur ce qui l’entoure. Ce collaborateur peut être éternellement insatisfait, anxieux, langue de vipère, manipulateur, menteur, mesquin,…
Être à la tête d’une équipe peut parfois être compliqué lorsque l’on est le plus jeune. Les premiers jours, vous serez peut-être trop poli, gentil et accommodant avec votre équipe. Vous craignez que vos collaborateurs ne remettent en question votre…