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Entretien d’embauche : ce que vous n’avez pas le droit de demander !

La loi encadre très strictement l’ entretien d’embauche. Ce rendez-vous est l’occasion de poser de nombreuses questions quant aux compétences, aux savoir-être et aux attentes du candidat à l’embauche, mais attention, le Code du travail bannit certaines interrogations jugées discriminatoires….

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