Que le chef d’entreprise ait 40 ou à 60 ans, qu’il veuille prendre sa retraite ou se lancer dans un nouveau challenge, la transmission de l’entreprise reste un sujet difficile pour tout dirigeant. Néanmoins, parce que le sujet est complexe…
La liquidation amiable désigne l’arrêt définitif, volontaire et organisé de l’activité économique et juridique de l’entreprise. Cet arrêt ne signifie pas nécessairement que la société soit en cessation de paiement. La liquidation amiable peut se déclencher volontairement (par exemple par…
Le contrôle fiscal permet à l’administration de vérifier la bonne tenue de la comptabilité. Le contrôleur vérifie également le respect de la réglementation fiscale en vigueur. L’entreprise peut-elle refuser un contrôle fiscal ? Le contrôle se déroule selon une procédure…
L’annexe comptable fait partie intégrante des états financiers d’une entreprise, et elle est obligatoire pour toutes les entreprises à l’exception des micro-entreprises. Il est à noter que lorsqu’un commissaire aux comptes certifie vos comptes, il certifie le bilan, le compte…
Le cumul salaire et allocations chômage permet aux chômeurs créateurs d’entreprise d’augmenter leur revenu mensuel depuis le 01/10/14. Cela surprendra les non-initiés, mais l’exercice d’un emploi à durée déterminée ou d’une activité non salariée cumulé à des allocations chômage ne signifie…
Une entreprise en sommeil est comme une entreprise « en pause ». Elle a cessé son activité, elle ne facture plus, elle ne vend plus, mais sa structure juridique et sa personnalité morale continuent d’exister. La mise en sommeil est une procédure…
Le régime de TVA influe sur la trésorerie des entreprises, selon qu’elle est collectée sur les débits ou sur les encaissements. En dehors des micro-entreprises, des auto-entreprises et de quelques secteurs d’activité spécifiques (enseignement, pêche maritime, activités médicales et paramédicales,…
De nombreux dirigeants attendent avec impatience ou anxiété la fin de leur exercice comptable. La réalisation des comptes annuels va en effet leur permettre d’étudier la performance de l’entreprise sur l’exercice écoulé. Afin d’améliorer le suivi de la gestion de…
Le 1er octobre 2014, la réglementation sur l’allocation chômage évolue pour les demandeurs d’emploi. Certains changements, comme le passage de 15 à 24 mois de la durée maximale d’indemnisation des créateurs bénéficiant de l’ARE, ou l’assouplissement des conditions de cumul…
La réglementation impose une limitation des heures complémentaires en fonction du nombre d’heures prévues dans le contrat de travail. Lorsqu’un employé réalise des heures au-delà du plafond légal, le dirigeant est passible de sanctions civile et pénale. Mais qu’en est-il…