Il n’est pas toujours évident de connaître avec exactitude la différence entre participation et intéressement. Ces deux notions sont ne sont pourtant pas les mêmes et ont une finalité totalement différente, que ce soit pour le dirigeant d’entreprise ou le…
« Keylogger » signifie en français « détecteur de touches ». Il s’agit d’un logiciel qui enregistre de façon indétectable la totalité des touches saisies sur le clavier, à l’insu de l’utilisateur. Même s’ils n’entrent pas dans la catégorie des virus, les…
Lorsqu’un dirigeant souhaite embaucher un jeune, il est soumis à plusieurs obligations qu’il se doit de respecter. Un dirigeant d’entreprise ne peut pas avoir recours à l’embauche d’un jeune de moins de 16 ans, sauf s’il s’agit d’un stage ou…
Un certain nombre de nouveautés interviennent en matière de contributions patronales d’assurance chômage à compter du 1er Juillet 2013 : Exonération de la part patronale d’assurance chômage Sur-taxation des CDD courts Récapitulatif des nouveaux taux patronaux d’assurance chômage au 01/07/2013 Exonération…
A l’heure où la flexibilité est devenue une nécessité pour la survie des entreprises, faut-il abandonner le CDI (contrat à durée indéterminée) au profit du CDD (contrat à durée déterminée) ? Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts-de-France, évoque dans…
Chaque salarié doit obligatoirement recevoir une fiche de paie au moment du versement de son salaire. Cette fiche de paie doit comporter certaines mentions obligatoires présentes dans le Code du Travail. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France,…
Le monde évolue sans cesse et cela de manière rapide ! L’entreprise se doit donc d’anticiper les évolutions, et de proposer de nouvelles solutions. La créativité est ainsi devenue en quelques années un enjeu majeur de la réussite. Valoxy, cabinet d’expertise…
Toute personne qui travaille sur le territoire français doit obligatoirement être affilié à un régime de Sécurité sociale (régime général, régime des salariés agricoles ou régimes spéciaux tel que le RSI…). Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France,…
Depuis 2004, les salariés doivent travailler une journée supplémentaire par an au titre de la journée nationale de solidarité. Cette journée, à l’origine rattachée au lundi de Pentecôte, a été créée afin de recueillir des fonds en faveur des personnes…
En cas de mise en chômage partiel, les salariés concernés par une perte de salaire peuvent bénéficier d’une indemnisation chômage partiel versée par l’employeur. L’État la prend partiellement en charge. Elle se compose de l’allocation spécifique, parfois d’une allocation conventionnelle…
