Blog Valoxy – Expertise comptable
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L’Assurance Maladie a mis en place une aide “prévention des risques ergonomiques”, destinée à la protection de la santé des salariés. Cette aide vise les troubles musculo-squelettiques, qui représentent plus de 87 % des maladies professionnelles reconnues chaque année. Vous…
Qu’il est loin le temps où il était possible de fumer au bureau ! Où la lumière des plafonniers des salles de réunion se frayait difficilement un passage à travers les épais brouillards de fumée… Fumer est définitivement interdit dans…
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une alternative innovante aux formations classiques. Bien adaptée aux petites structures (TPE, PME, artisans, commerçants…), elle permet de former les salariés dans leur entreprise même, sans mobiliser un budget important, ni…
Le « proche aidant » s’occupe d’un proche en perte d’autonomie. Avec le vieillissement de la population, ou le choix de rester à domicile plutôt que dans un établissement spécialisé, les besoins sont de plus en plus importants. Le nombre…
La réduction générale des cotisations patronales (RGCP) entame sa mue ! La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (LFSS 2025) a prévu plusieurs changements significatifs. Ils entreront en vigueur à compter du 1er Janvier 2026. Qui est…
Un salarié qui tombe malade pendant ses vacances et qui en informe son employeur peut dorénavant exiger le report de ses congés. L’arrêt maladie pendant les congés a fait l’objet d’un arrêt de la Cour de cassation du 10 Septembre, qui…
L’été touche à sa fin, et avec lui, l’année de travail avance à grands pas. Si l’entretien annuel d’évaluation est souvent perçu comme une formalité, il constitue pourtant un moment clé dans la gestion des talents. La campagne 2026 semble…
Les salariés et les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’un départ en retraite anticipée en cas de handicap, de carrière longue, et dans certains cas particuliers. Quels sont ces cas ? À quelles conditions sont-ils subordonnés ? Quelles sont les conditions…
La fin d’année approche, l’agenda s’accélère… et la formation professionnelle est souvent repoussée “à l’année prochaine ». Pourtant, planifier la formation au dernier trimestre est un choix stratégique pour former, anticiper et investir dans les compétences. Dirigeants de PME/TPE, responsables formation,…
La retraite progressive permet de diminuer son temps de travail tout en compensant partiellement sa baisse de rémunération. À compter du 1er septembre 2025, l’âge d’accès à ce dispositif évolue, et passe à 60 ans quel que soit le statut…