Blog Valoxy – Expertise comptable
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Les TPE et les PME peuvent bénéficier d’une aide financière, la PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines), pour les accompagner dans leur politique de gestion des ressources humaines. Elle vise à aider les chefs d’entreprise à développer un plan…
Déclarer un handicap au travail fait peur à de nombreux salariés. Pourtant, demander la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ouvre l’accès à de nombreux droits, protections et aménagements essentiels pour préserver la santé et sécuriser la carrière…
Un nouvel entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle qui existait jusqu’à présent. Il est issu de la loi 2025-989, qui transpose les accords nationaux interprofessionnels (ANI) en faveur de l’emploi des seniors et du dialogue social. Contenu, thèmes…
Les proches aidants apportent leur soutien à un proche en perte d’autonomie. Plus de 15% des salariés sont dans ce cas. Ils jonglent avec leurs obligations professionnelles et leurs responsabilités familiales. Le défi des proches aidants est une réalité qui…
Quand l’intangible devient un avantage compétitif mesurable : les formations en soft skills font régulièrement l’objet d’un débat récurrent. Certains les jugent trop vagues, difficilement quantifiables, voire inutiles, face aux impératifs de productivité et de performance de l’entreprise. Pourtant, c’est…
Former ses tuteurs et formateurs internes est bien plus qu’un confort. C’est un enjeu stratégique qui touche à la qualité de l’intégration, à la transmission des savoirs clés, et à la fidélisation des talents. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les…
Le projet de budget 2026, présenté au gouvernement le mardi 15 Octobre, va faire l’objet de nombreux amendements, et de discussions au Parlement. Ses termes ne seront donc pas tous votés “en l”état”, loin s’en faut ! Sans rentrer dans…
L’Assurance Maladie a mis en place une aide “prévention des risques ergonomiques”, destinée à la protection de la santé des salariés. Cette aide vise les troubles musculo-squelettiques, qui représentent plus de 87 % des maladies professionnelles reconnues chaque année. Vous…
Qu’il est loin le temps où il était possible de fumer au bureau ! Où la lumière des plafonniers des salles de réunion se frayait difficilement un passage à travers les épais brouillards de fumée… Fumer est définitivement interdit dans…
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une alternative innovante aux formations classiques. Bien adaptée aux petites structures (TPE, PME, artisans, commerçants…), elle permet de former les salariés dans leur entreprise même, sans mobiliser un budget important, ni…