Les proches aidants apportent leur soutien à un proche en perte d’autonomie. Plus de 15% des salariés sont dans ce cas. Ils jonglent avec leurs obligations professionnelles et leurs responsabilités familiales. Le défi des proches aidants est une réalité qui…
Catégorie : Social-rh
Quand l’intangible devient un avantage compétitif mesurable : les formations en soft skills font régulièrement l’objet d’un débat récurrent. Certains les jugent trop vagues, difficilement quantifiables, voire inutiles, face aux impératifs de productivité et de performance de l’entreprise. Pourtant, c’est…
Former ses tuteurs et formateurs internes est bien plus qu’un confort. C’est un enjeu stratégique qui touche à la qualité de l’intégration, à la transmission des savoirs clés, et à la fidélisation des talents. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les…
Le projet de budget 2026, présenté au gouvernement le mardi 15 Octobre, va faire l’objet de nombreux amendements, et de discussions au Parlement. Ses termes ne seront pas tous votés “en l”état”. Sans rentrer dans tous les détails de ces…
L’Assurance Maladie a mis en place une aide “prévention des risques ergonomiques”, destinée à la protection de la santé des salariés. Cette aide vise les troubles musculo-squelettiques, qui représentent plus de 87 % des maladies professionnelles reconnues chaque année. Vous…
Qu’il est loin le temps où il était possible de fumer au bureau ! Où la lumière des plafonniers des salles de réunion se frayait difficilement un passage à travers les épais brouillards de fumée… Fumer est définitivement interdit dans…
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une alternative innovante aux formations classiques. Bien adaptée aux petites structures (TPE, PME, artisans, commerçants…), elle permet de former les salariés dans leur entreprise même, sans mobiliser un budget important, ni…
Le « proche aidant » s’occupe d’un proche en perte d’autonomie. Avec le vieillissement de la population, ou le choix de rester à domicile plutôt que dans un établissement spécialisé, les besoins sont de plus en plus importants. Le nombre…
L’entretien professionnel est une obligation légale, qui porte des enjeux forts pour l’entreprise comme pour le salarié. Alors que l’année 2026 approche, c’est le bon moment pour faire le point. Avez-vous respecté les échéances ? Avez-vous bien différencié l’entretien professionnel…
La réduction générale des cotisations patronales (RGCP) entame sa mue ! La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (LFSS 2025) a prévu plusieurs changements significatifs. Ils entreront en vigueur à compter du 1er Janvier 2026. Qui est…
