De nombreux créateurs-entrepreneurs créent aujourd’hui leur société “en ligne”, font faire leurs formalités juridiques sur une plateforme juridique, éditent leurs documents administratifs sur le web, etc. Cela permet, notamment, de gagner du temps, mais surtout de faire des économies sur…
L’apprentissage est une forme d’enseignement qui repose sur les principes de transfert de compétences, et d’alternance entre un enseignement théorique et une formation pratique au métier. Qui sont tous les acteurs de l’apprentissage qui interviennent autour de la formation de…
L’exonération et l’aide au paiement des cotisations font partie des mesures du gouvernement, qui avait annoncé en juin le renfort des mesures de soutien aux entreprises en faveur de certains secteurs. Et ce, afin de tenir compte de la situation…
La “loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel” (loi “Avenir Pro”), adoptée en Août 2018, a réformé en profondeur l’apprentissage et la formation professionnelle. De nombreux changements sont intervenus pour simplifier et faire évoluer l’organisation des formations et…
Vous souhaitez exercer votre activité libérale en toute indépendance, sans pour autant être seul dans un cabinet, ni être salarié ? Le contrat de collaboration est peut être fait pour vous ! L’article 18 de la loi n° 2005-882 du…
Pour soutenir la reprise de l’activité, et inciter les entreprises à recruter en contrat d’apprentissage malgré le contexte actuel, le Gouvernement a dévoilé un plan de relance de l’apprentissage en juin 2020. La nouvelle mesure d’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis …
Les accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP) influent sur les cotisations sociales payées par l’employeur. Celles-ci sont en effet basées sur le taux d’accident du travail (taux AT/MP), et assises sur les salaries bruts. Il est donc…
Afin de favoriser l’embauche des jeunes arrivant sur le marché du travail, et dans le cadre du plan “Un jeune, une solution”, le gouvernement met en place une nouvelle aide à l’embauche à compter du 1er août 2020. Le décret…
Les accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP) représentent ce que l’on appelle les risques professionnels. Ils constituent l’une des 5 branches de la Sécurité sociale, qui garantit aux salariés une indemnisation en cas d’accident du travail ou…
L’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) est un dispositif qui vise à soutenir les entreprises de manière durable afin de leur permettre de sortir de la crise liée au Covid-19, en maintenant leurs emplois. Ce nouveau dispositif entrera en vigueur…