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Jusqu’au 31 octobre 2019, seuls les salariés « privés involontairement d’emploi » pouvaient bénéficier de l’assurance chômage. Cependant, la démission pour suivre son conjoint muté constituait une exception. (Démission et allocation chômage) Depuis le 1er Novembre 2019, et dans le cadre de…
Deux nouvelles mentions à apposer sur les factures sont obligatoires, sous peine de sanctions, depuis le 1er Octobre 2019. Elles concernent les adresses du fournisseur et du client, ainsi que le numéro du bon de commande. L’ordonnance du 24 avril…
L’intéressement est à la fois une forme de rémunération du travail et un dispositif d’épargne salariale. Ainsi, en associant les salariés aux performances de l’entreprise, la mise en place de l’intéressement dans l’entreprise motive le personnel. Afin d’encourager son développement,…
L’aménagement du temps de travail des salariés répond à des règles strictes. En France, la loi fixe à 35 heures hebdomadaires la durée légale du travail. Au delà, toutes les heures effectuées sont des heures supplémentaires. Selon leur activité, et…
La lutte contre le travail dissimulé concerne particulièrement les entreprises du bâtiment et des travaux publics. C’est pour cela qu’a été instaurée une carte BTP pour les salariés sur chantier. Elle est entrée en vigueur le 22 mars 2017 (article…
La « prime Macron » est née en Décembre 2018 en réponse aux « gilets jaunes ». Ce mouvement réclamait tout d’abord plus de pouvoir d’achat. D’ailleurs, le véritable nom de cette prime s’intitule « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat…
La cybersécurité est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Quelle que soit leur taille, toutes les entreprises y sont exposées. La destruction de données, l’espionnage, les virus informatiques, le sabotage, etc. peuvent avoir des conséquences mortelles. A l’ère des…
Les premières mesures de la dernière réforme de l’assurance chômage sont entrées en application le 1er Novembre 2019 : – Durcissement des conditions pour ouvrir des droits, pour les recharger et diminution des allocations pour les hauts revenus. – Prolongation…
En dehors des congés payés annuels et de la santé du salarié (accident, maladie, maternité), certains événements familiaux (naissance, mariage, décès, etc.) donnent droit aux salariés de s’absenter. Ainsi, ces “congés légaux pour événements familiaux” ont vu apparaître, au fil…
Aujourd’hui, les “espèces” deviennent plus rares, et certains voient déjà un avenir sans cash. Ils n’hésitent pas à parler du liquide comme “d’espèce en voie de disparition”. Le papier (la monnaie “fiduciaire”) a remplacé le métal (les “espèces métalliques”) comme…