“Mon job, Mon logement” est la dernière aide mise en place par Action Logement. D’un montant forfaitaire de 1 000 €, elle permet d’aider l’accès au logement des jeunes actifs récemment embauchés, mais aussi d’aider ceux de tous âges qui renouent avec l’emploi, et, d’une façon plus générale, à faciliter le rapprochement domicile/travail.
Après l’Aide à la mobilité et l’aide “Jeune actif”, dont les enveloppes financières ont très vite été épuisées, Action Logement a donc reformaté son aide le 12 Juillet sous le nouveau nom de “Mon job, Mon logement”.
Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, vous en dit plus.
À qui s’adresse cette aide au logement ?
Les personnes qui viennent de signer un nouveau contrat de travail (CDD, CDI, en alternance, etc.).
“Mon job, mon logement” s’adresse ainsi à ceux qui renouent avec l’emploi ou changent de travail. Qu’il s’agisse d’un premier emploi, ou d’une reprise de travail après une période de chômage, l’aide est proposée sans condition d’âge.
Le contrat est en cours, il y a une promesse d’embauche :
- Le demandeur perçoit au maximum 1,5 fois le Smic brut (2 332 €),
- Le délai entre le premier jour du nouveau contrat de travail ou de formation et la date d’effet du bail ne dépasse pas 3 mois.
Les salariés qui souhaitent déménager pour se rapprocher de leur lieu de travail ou de formation.
“Mon job, mon logement” s’adresse aussi à ceux qui se rapprochent de leur lieu de travail. Les salariés qui réduisent, grâce à leur déménagement, leur temps de trajet domicile – travail en voiture à moins de 30 minutes, ou utilisent dorénavant les transports en commun, peuvent également y avoir droit :
- Le demandeur perçoit au maximum 1,5 fois le Smic brut (2 332 €),
- Le temps de déplacement en transport individuel entre le nouveau logement et le lieu de travail ne doit pas dépasser 30 minutes (France métropolitaine) ou une heure au plus (DROM), ou doit permettre d’utiliser des transports en commun en remplacement d’un moyen de transport individuel.
Les jeunes actifs bénéficient d’accès spécifiques à cette aide
Enfin, les jeunes de moins de 25 ans dont le revenu est compris entre 30 % et 100 % du Smic (entre 467 et 1554,58 €) doivent simplement disposer d’un contrat de travail de moins de 6 mois. (sauf pour les contrats d’alternance).
Quels types de logements sont concernés ?
Quelles que soient les situations d’emploi, le logement doit être la résidence principale du demandeur, et se situer en France métropolitaine (ou DROM). Le logement fait l’objet d’un bail au nom du demandeur, ou en colocation, en location vide ou meublée, de moins de 3 mois.
Les logements du CROUS ne sont pas éligibles à cette aide.
Quelle procédure suivre ?
- Tester son éligibilité en ligne. Le résultat d’éligibilité n’est donné qu’à titre purement indicatif. Seules les équipes d’Action Logement délivrent l’acceptation finale de la demande après l’analyse du dossier.
- Créer son compte,
- Saisir sa demande (et déposer toutes les pièces justificatives demandées). Action Logement ne prendra pas en compte un dossier incomplet. La date limite de dépôt des demandes complètes éligibles est le 31 décembre 2022. Lors de la saisie, Action Logement demande de fournir les pièces justificatives suivantes, au format numérique (JPEG, JPG, PDF, PNG) :
- Pièce d’identité
- Justificatif de revenus (selon situation : bulletin de salaire, avis d’imposition, …)
- Justificatif de situation professionnelle (selon situation : contrat de travail, contrat d’alternance, précédente situation professionnelle, justificatif de formation, etc.),
- Bail ou Convention d’occupation,
- RIB,
- Justificatif de transport (selon situation)
- Action Logement pourra éventuellement demander d’autres pièces complémentaires, (tuteur, etc.).
- Attendre l’acceptation du dossier,
- Signer la convention d’aide,
- L’aide de 1 000 € se verse en une seule fois dès validation du dossier. Le versement n’a lieu qu’après l’entrée dans le logement pour les demandes faites avant la date d’effet du bail.
Action Logement gère paritairement la Participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC). Issu de la réorganisation des CIL et du dispositif d’aide au logement créé en 1943 et connu sous le nom de “1 % logement”, ses deux missions principales sont :
- d’accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, par des services et des aides financières qui facilitent l’accès au logement et donc à l’emploi.
- de construire et financer des logements sociaux.
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