Le comité social et économique (CSE) a été mis en place par les ordonnances Macron. Il remplace l’ensemble des anciennes instances représentatives du personnel (IRP). Les commissions du CSE sont mises en place selon l’effectif de l’entreprise. Ces commissions spécifiques…
La réforme de l’OETH découle de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018). Elle a pour objectif de favoriser l’emploi des personnes handicapées dans toutes les entreprises. Valoxy,…
La contribution d’assurance chômage est une cotisation payée par tous les employeurs du privé, mais aussi du public. Elle sert à protéger les salariés lorsqu’ils perdent leur emploi. Le dispositif « bonus-malus » sur les contributions d’assurance chômage instaure une modulation…
Toutes les régions françaises ont prévu des aides exceptionnelles et la mise en place de dispositifs de soutien. Ces moyens viennent en complément de ceux déjà mis en oeuvre par l’État. Et ces aides des régions pour les entreprises viennent…
Le Premier ministre a annoncé le 16 mars la création d’un Fonds national de solidarité au profit des très petites entreprises touchées par la crise du coronavirus. Cogéré par l’État et les Régions, ce fonds (aussi appelé “aide d’urgence”) est…
“Limiter les conséquences de la baisse d’activité liée à l’épidémie de coronavirus Covid-19”. Telle est la raison pour laquelle le gouvernement a “redimensionné” le dispositif d’activité partielle existant. Le Décret n°2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l’activité partielle, publié…
La période de confinement, si elle est compliquée pour tous, peut néanmoins permettre une réflexion sur l’organisation de l’entreprise, voire une remise en cause de son mode de fonctionnement. S’organiser, collaborer, gérer, tout le monde est concerné, les salariés, l’encadrement,…
La période de confinement, si elle est compliquée pour tous, peut néanmoins permettre une réflexion sur les moyens de communication de l’entreprise. Tout le monde est concernées par des outils pour mieux communiquer en entreprise ! Qu’il s’agisse de faire…
La période de confinement et d’isolement, si elle est compliquée pour tous, peut néanmoins permettre une réflexion sur l’organisation de l’entreprise, voire une remise en cause de son mode de fonctionnement. Les salariés, l’encadrement, le chef d’entreprise, tout le monde…
Face à l’épidémie du Coronavirus (Covid-19), le Gouvernement a annoncé un soutien total aux entreprises. Une première série de mesures sont destinées à leur venir en aide, ainsi qu’aux salariés. Pour renforcer les mesures déjà annoncées, le Président de la…