Simplifiez vos pratiques RH.
Sécurisez vos décisions.
Engagez vos équipes.
Diagnostic RH, accompagnement opérationnel ou mission ponctuelle : nous vous aidons à structurer, sécuriser et faire grandir vos RH — avec une approche pragmatique, adaptée à la réalité des TPE/PME.
- 150+ collaborateurs
- Présents dans toute la région
- Approche 360° Valoxy
Vos enjeux RH traduits en solutions concrètes
Chaque entreprise a ses propres défis humains.
Nous partons de votre réalité pour bâtir un plan d’actions RH clair, pragmatique et immédiatement utile.
Sécuriser votre entreprise
Éviter les erreurs coûteuses et les risques sociaux.
Obligations légales, conformité, relations sociales, gestion des situations sensibles.
Attirer et fidéliser
Recruter les bons profils et les garder.
Recrutement, marque employeur, parcours collaborateur, intégration.
Structurer et organiser
Mettre de l’ordre dans vos pratiques RH.
Process RH, outils simples, rôles clairs, responsabilités partagées.
Engager et faire grandir
Développer des équipes impliquées et performantes.
Management, formation, climat social, performance collective.
Une approche RH pragmatique, pensée pour les dirigeants
Chaque entreprise a ses propres défis humains.
Nous partons de votre réalité pour bâtir un plan d’actions RH clair, pragmatique et immédiatement utile.
Comprendre avant d'agir
Nous partons de votre contexte, pas d’un modèle standard.
Prioriser ce qui compte vraiment
Tout n’est pas urgent. Nous vous aidons à faire les bons choix.
Évaluez la maturité RH de votre entreprise
Ce diagnostic RH en ligne vous permet d’évaluer vos pratiques actuelles, d’identifier vos principaux enjeux RH et de faire émerger des priorités d’action adaptées à votre organisation.
Important : ce diagnostic constitue une première photographie. Pour valider la cohérence des réponses et aller plus loin, un expert Valoxy RH peut analyser les résultats avec vous lors d’un échange dédié.
Votre diagnostic RH personnalisé
Voici vos priorités et des pistes d’action simples. Pour valider la cohérence et aller plus loin : demandez le diagnostic RH complet Valoxy RH.
Une méthode simple : le bon niveau d'accompagnement, au bon moment.
Vous n’avez pas besoin d’un service RH de plus.
Vous avez besoin de priorités claires, de décisions sécurisées et d’un accompagnement adapté à votre réalité.
Chez Valoxy RH, nous intervenons selon votre besoin réel — ni plus, ni moins.
Diagnostic RH
● Identification des risques et priorités
● Plan d’actions clair et priorisé
Idéal pour savoir par où commencer.
Soutien RH régulier
● Aide à la décision et structuration
● Outils adaptés à votre organisation
Vous avancez avec un cadre clair et sécurisé.
Mission RH ponctuelle
● Sécurisation rapide de la situation
● Recommandations directement actionnables
Une réponse claire, au bon moment.
Quel que soit votre point de départ, notre rôle est le même :
vous aider à décider sereinement et à avancer efficacement.
Une équipe RH qui connaît la réalité des TPE et PME
Mélanie — Responsable Valoxy RH
Elle pilote votre accompagnement, vous aide à prioriser, à arbitrer et à structurer vos décisions RH. Un interlocuteur unique, clair et accessible.
Astrid — Recrutement & marque employeur
Définition du besoin, structuration du recrutement, intégration : elle vous aide à recruter utile et durable, sans complexité.
Astrid — Recrutement & marque employeur
Définition du besoin, structuration du recrutement, intégration : elle vous aide à recruter utile et durable, sans complexité.
Lorsque c’est nécessaire, Valoxy RH s’appuie sur l’écosystème Valoxy (juridique, fiscal, gestion) pour sécuriser les situations sensibles, sans multiplier les interlocuteurs.
Parlons de votre
situation RH
Un échange confidentiel pour comprendre votre situation,
vous orienter et vous proposer l’accompagnement le plus adapté.
Foire aux questions
Valoxy RH est un cabinet de conseil et d’accompagnement en ressources humaines dédié aux TPE et PME.
Nous aidons les dirigeants à structurer leurs pratiques RH, sécuriser leurs décisions et améliorer la performance humaine de leur entreprise.
Valoxy RH s’adresse aux dirigeants de TPE et PME, avec ou sans service RH interne, qui souhaitent :
mieux recruter,
fidéliser leurs équipes,
sécuriser leurs obligations sociales,
gagner du temps sur les sujets RH.
Nous accompagnons principalement les TPE et PME, car nos méthodes et nos outils sont pensés pour des structures à taille humaine, avec des contraintes de temps, de budget et de ressources.
Un diagnostic RH est un état des lieux structuré de vos pratiques en ressources humaines.
Il permet d’identifier :
les risques RH et sociaux,
les dysfonctionnements organisationnels,
les priorités d’action à court et moyen terme.
Un diagnostic RH permet de prendre du recul, d’éviter les erreurs coûteuses et de prioriser les actions utiles.
C’est souvent la meilleure manière de sécuriser son entreprise avant qu’un problème RH ne devienne un conflit ou un contentieux.
La durée dépend de la taille de l’entreprise et des enjeux identifiés.
En général, un diagnostic RH s’étale sur quelques semaines, avec des livrables clairs et directement exploitables.
Oui, de manière pragmatique.
Nous aidons les entreprises à clarifier ce qu’elles proposent réellement aux collaborateurs, afin d’attirer des profils en adéquation avec leur culture et leurs valeurs.
Oui. Valoxy RH s’appuie sur l’écosystème Valoxy (social, juridique, paie) pour sécuriser les situations sensibles, sans multiplier les interlocuteurs pour le dirigeant.