Le chômage partiel, aussi appelé chômage technique, est un dispositif qui permet à une entreprise en difficulté de gérer une baisse d’activité ponctuelle sans avoir à licencier ses salariés. Mais la mise en chômage partiel n’est possible qu’à certaines conditions…
Afin d’améliorer l’égalité hommes-femmes au sein des entreprises les employeurs ont l’obligation d’étudier, à l’aide du rapport de situation comparée (RSC), la situation des hommes et des femmes au sein de leur entreprise. Ils doivent également définir les actions à…
Accords Interprofessionnels : une meilleure maîtrise des contentieux pour faciliter l’embauche Au terme de leurs discussions, les partenaires sociaux ont décidé de rationaliser les contentieux judiciaires en créant une indemnité forfaitaire. Mais aussi en réduisant les délais de prescription pour un…
Si elle n’est pas abusive, la révocation du gérant est possible. Elle peut donner lieu à une indemnité de rupture (ou indemnité de révocation). Son montant, précédemment négocié, ne pourra porter atteinte à la libre révocabilité du gérant. Valoxy, cabinet…
Le froid et les conditions climatiques hivernales étant bien présents, les arrêts de travail sont plus fréquents. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, rappelle qu’il existe une législation sur la visite de reprise.
L’automne est là, le froid arrive à grand pas et il pleut des arrêts de travail ! Avec le froid, les virus sont de retour… et peuvent coûter cher aux entreprises qui croulent sous les arrêts de travail ! En effet,…
Comment fait-on pour réussir un recrutement ? Y a-t-il des règles ou des méthodes à suivre ? Comme bien souvent, dans le domaine des ressources humaines, il n’existe pas de règles clairement définies qui permettent de réussir à coup sûr votre recrutement….
Comment fait-on pour réussir un recrutement ? Y a-t-il des règles ou des méthodes à suivre ? Comme bien souvent, dans le domaine des ressources humaines, il n’existe pas de règles clairement définies qui permettent de réussir à coup sûr votre recrutement….
Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France, rappelle dans cet article ce qu’est la fiche de prévention des expositions à des facteurs de risques professionnels. Depuis le 1er janvier 2012, chaque employeur doit établir une « fiche de prévention…
Dans grand nombre de PME, la première valeur de l’entreprise réside dans les qualités professionnelles des hommes qui la composent. Le recrutement d’un collaborateur est une étape importante : la première pierre d’une démarche qui peut être à l’origine d’une collaboration…