Créance d’un dirigeant ou d’un associé sur la société, le compte courant d’associé est en principe remboursable à tout moment, sur simple demande de son titulaire. Néanmoins, pour pallier une sortie brutale de trésorerie ou afin de bénéficier de certains…
Le crowdfunding permet la recherche de financement. En effet, après la création de toute société, le dirigeant est très souvent confronté à un besoin de financement, nécessaire au développement de son entreprise. Il peut en trouver au travers des plateformes…
Presque toutes les formes de société peuvent choisir d’avoir un capital social variable. A l’exception des sociétés anonymes (SA), expressément exclues de ce dispositif par la loi, les autres formes de sociétés, qu’elles soient civiles ou commerciales (SARL, SAS, SCI)…
Lorsque le dirigeant d’une société utilise les biens de l’entreprise à des fins purement personnelles et en contradiction avec l’intérêt social, il se rend coupable du délit d’abus de biens sociaux (ABS). Comment ce délit est-il constitué ? Que risque…
Le compte de résultat prévisionnel est le tableau central du business plan. En montrant les entrées et les diverses sorties d’argent que prévoit de faire l’entreprise, il formalise son modèle économique et son mode organisationnel. À quoi doit ressembler le…
Vous songez à vos résolutions de chef d’entreprise pour cette nouvelle année 2016 ? Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France vous donne 5 préceptes, exprimés par les grands de ce monde, qui pourraient bien vous inspirer. Pour…
L’effet de levier est une « technique » purement comptable grâce à laquelle l’entreprise va pouvoir afficher une meilleure rentabilité financière. Connaître l’éventuel effet de levier permet d’appréhender l’intérêt que peut avoir une société à se financer par l’endettement plutôt…
Suite à la loi du 10 juillet 2014 relative au développement, à l’encadrement et à l’amélioration du statut des stagiaires, un décret vient de paraître afin de fixer un quota de stagiaires pour les entreprises, ainsi que le nombre de…
Détaché ou expatrié sont les deux statuts d’un salarié envoyé en mission dans un pays étranger. Le détachement ou l’expatriation. Le salarié détaché continue de bénéficier de la protection sociale française. La durée du détachement peut aller jusqu’à 24 mois…
Lorsqu’une personne exerce plusieurs activités professionnelles et que ces dernières ne relèvent pas du même régime de protection sociale, cette personne est ce que l’on appelle un « pluriactif ». C’est le cas du cumul d’activités salariée et indépendante. Valoxy, cabinet d’expertise…