L’inclusion, ce n’est pas une option.

Parce que chaque parcours mérite d’être accessible, Valoxy Academy s’engage activement pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs projets de formation.



Une politique responsable pour l’accessibilité de toutes nos formations

Chez Valoxy Academy, nous sommes convaincus que l’accès à la formation est un droit fondamental.
C’est pourquoi nous avons mis en place une politique d’accueil active et responsable à destination des personnes en situation de handicap.

Nous souhaitons garantir que chaque formation soit réellement accessible et inclusive.

Un engagement fort en faveur de l’inclusion

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel et au référentiel Qualiopi, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et à tous. Cela se traduit par des actions concrètes et durables, menées dans un esprit d’ouverture, de respect et de bienveillance.

Un contact dédié pour vous accompagner

Notre référente handicap, Laurence Cuvelier, est votre interlocutrice privilégiée pour étudier vos besoins, envisager des adaptations personnalisées et mobiliser les bons partenaires si nécessaire.

Contacter notre référente
Des aménagements sur mesure selon vos besoins
Parce que chaque situation est unique, nous pouvons adapter :
Le rythme, le format de la formation, les supports pédagogiques, les modalités d’accès, les outils techniques...
Dès votre inscription, nous vous invitons à nous faire part de vos besoins, afin de co-construire un parcours adapté.

Un réseau de partenaires spécialisés à vos côtés

Lorsque c’est nécessaire, nous mobilisons des acteurs référents tels que :

  • AGEFIPH,

  • CAP Emploi,

  • MDPH,

  • FIPHFP,

  • ou encore les Ressources Handicap Formation de votre région.

Une politique inscrite dans notre démarche qualité

Notre politique handicap répond pleinement aux exigences du référentiel Qualiopi (indicateurs 1, 4, 6 et 9) et s’inscrit dans une volonté plus large de responsabilité sociale et sociétale.
Elle s’appuie sur des principes clés :

  • Égalité d’accès à la formation,

  • Respect de la dignité,

  • Confidentialité des échanges.

Former, c’est aussi s’adapter.

Parce qu’une formation réussie commence par un cadre accueillant, nous faisons de l’inclusion un levier durable de progrès — pour vous, pour nous, pour toutes les entreprises que nous accompagnons.
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