{"id":7766,"date":"2014-05-19T16:34:49","date_gmt":"2014-05-19T14:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=7766"},"modified":"2024-09-26T17:03:43","modified_gmt":"2024-09-26T15:03:43","slug":"tableau-de-bord-entreprise-05192014avallau01","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/tableau-de-bord-entreprise-05192014avallau01\/","title":{"rendered":"A quoi sert le tableau de bord en entreprise ?"},"content":{"rendered":"<p>Le tableau de bord est un outil de suivi et d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision tr\u00e8s utilis\u00e9 par les dirigeants d\u2019entreprise. Il s&rsquo;adapte en fonction des besoins et des caract\u00e9ristiques de l\u2019entreprise.\u00a0 Il peut \u00eatre utile de le formaliser afin de renforcer son efficacit\u00e9.<\/p>\n<p>Valoxy, cabinet d&rsquo;expertise comptable dans les Hauts-de-France, vous donne quelques conseils dans cet article.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6457\" aria-describedby=\"caption-attachment-6457\" style=\"width: 195px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-6457 \" title=\"cr\u00e9ation d'entreprise : le conseil de l'expert-comptable pur cr\u00e9er votre tableau de bors\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/green-red-light-1.jpg\" alt=\"expert-comptable et tableau de bord lors d'une cr\u00e9ation d'entreprise\" width=\"195\" height=\"107\" srcset=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/green-red-light-1.jpg 1500w, https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/green-red-light-1-300x165.jpg 300w, https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/green-red-light-1-1024x562.jpg 1024w, https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/green-red-light-1-768x421.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 195px) 100vw, 195px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6457\" class=\"wp-caption-text\">A quoi sert le tableau de bord pour les entrepreneurs ?<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Comment d\u00e9finir un tableau de bord ?<\/h2>\n<div class=\"encadre-style\"><span class=\"exergue\">C&rsquo;est un outil de synth\u00e8se et de pr\u00e9sentation qui permet au dirigeant d\u2019avoir une vue d\u2019ensemble et synth\u00e9tique des <strong><a title=\"Indicateurs : \u00e0 quoi servent-ils ?\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/indicateurs-servent\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">indicateurs les plus importants<\/a> <\/strong>de son entreprise<\/span>.<\/div>\n<p>Pour aider le dirigeant \u00e0 suivre efficacement l\u2019activit\u00e9 de son entreprise, ce tableau doit avoir plusieurs qualit\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>Il doit <strong><span class=\"exergue\">\u00eatre synth\u00e9tique<\/span><\/strong> et pr\u00e9senter <strong><span class=\"exergue\">des indicateurs significatifs en nombre limit\u00e9<\/span><\/strong> afin de ne pas noyer l\u2019information \u00a0de d\u00e9tails superflus,<\/li>\n<li>Les <strong><span class=\"exergue\">indicateurs doivent \u00eatre pr\u00e9cis, \u00e0 jour et pr\u00e9senter une comparaison possible<\/span><\/strong>\u00a0afin d\u2019aider \u00e0 l\u2019interpr\u00e9tation (objectif, historique, budget, secteur, &#8230;),<\/li>\n<li>Des <strong>s<span class=\"exergue\"><strong>euils<\/strong> d\u2019alerte et\/ou des suivis d\u2019objectifs<\/span><\/strong> peuvent \u00eatre mis en place pour faciliter la lecture et mettre en avant les \u00e9l\u00e9ments remarquables,<\/li>\n<li>Il doit \u00eatre <strong><span class=\"exergue\">adapt\u00e9 \u00e0 ses utilisateurs<\/span><\/strong>, au type d\u2019entreprise et au secteur d\u2019activit\u00e9,<\/li>\n<li>Une partie de son efficacit\u00e9 tient dans <strong><span class=\"exergue\">la r\u00e9gularit\u00e9 et la fr\u00e9quence de sa mise \u00e0 jour<\/span><\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Pour un entrepreneur, c&rsquo;est \u00e0 la fois un outil de suivi op\u00e9rationnel, d\u2019am\u00e9lioration et de motivation.<\/strong><\/em><\/p>\n<h2>L&rsquo;outil de pilotage<\/h2>\n<div class=\"encadre-style\">Bien qu\u2019il compile un certain nombre d\u2019indicateurs chiffr\u00e9s,<span class=\"exergue\">\u00a0le <strong>tableau de bord<\/strong> est utilis\u00e9 la plupart du temps comme un outil d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision et un support de travail op\u00e9rationnel<\/span>. Une fois que l&rsquo;on a d\u00e9termin\u00e9 les objectifs, et que les indicateurs qui le composent les ont pris en compte, il accompagne le dirigeant dans sa prise de d\u00e9cision.<\/div>\n<p>Le tableau de bord d\u2019une entreprise peut s\u2019apparenter \u00e0 celui des v\u00e9hicules !\u00a0 Compos\u00e9s d\u2019indicateurs instantan\u00e9s, d\u2019alertes et de ratios, ils permettent de <strong><span class=\"exergue\">prendre les d\u00e9cisions de court terme en ad\u00e9quation avec l\u2019objectif principal de l&rsquo;entreprise<\/span><\/strong>.<\/p>\n<p>C\u2019est pourquoi il en existe autant que d\u2019entreprises. Car pour \u00eatre efficace, il doit \u00e9voluer en fonction de la situation de l\u2019entreprise et de ses objectifs. Il s&rsquo;adaptera ainsi aux besoins des personnes qui l\u2019utilisent.<\/p>\n<p class=\"p1\"><div class=\"encadre-style\"> <strong>Remarque : <\/strong>En cas d&rsquo;\u00e9volution du tableau, il faut conserver, lorsque c\u2019est possible, les historiques. Cela permettra ensuite de valoriser ou d&rsquo;expliquer les tendances observ\u00e9es.<\/div><\/p>\n<h2>Quelques r\u00e8gles pour r\u00e9aliser un tableau de bord<\/h2>\n<p>Pour r\u00e9aliser un tableau de bord, pensez \u00e0 suivre certaines r\u00e8gles de base :<\/p>\n<ul>\n<li><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-6470 alignright\" style=\"margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" title=\"cr\u00e9ateur d'entreprise : votre expert comptable vous conseil pour r\u00e9aliser votre tableau de bord\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/man-direction-arrows.jpg\" alt=\"cr\u00e9ation d'entreprise :quand faut-il fait un tableau de bord ?\" width=\"177\" height=\"201\" \/>Faites-en un document de synth\u00e8se <strong><span class=\"exergue\">en \u00e9vitant de multiplier les indicateurs<\/span><\/strong> qui noieraient les informations importantes. Il faut limiter le document \u00e0 un maximum de 15 indicateurs.<\/li>\n<li>Pr\u00e9sentez <strong><span class=\"exergue\">des \u00e9l\u00e9ments pertinents\u00a0 qui sont reconnus par l\u2019ensemble des acteurs<\/span><\/strong>.\u00a0 L\u2019adh\u00e9sion des utilisateurs en sera facilit\u00e9e.<\/li>\n<li><strong><span class=\"exergue\">Soignez la pr\u00e9sentation afin de faciliter sa lecture<\/span><\/strong> et de pouvoir l\u2019utiliser comme support aupr\u00e8s de l\u2019ensemble du personnel (utilisation de la couleur, des courbes, de \u00ab\u00a0feux rouges\u00a0\u00bb, \u2026).<\/li>\n<li><strong><span class=\"exergue\">Adaptez la fr\u00e9quence de mise \u00e0 jour en fonction des besoins de l\u2019entreprise<\/span><\/strong> et maintenez la.<\/li>\n<li><strong><span class=\"exergue\">Adaptez-le et faites-le \u00e9voluer<\/span><\/strong>\u00a0en fonction des besoins (toute l\u2019entreprise, service sp\u00e9cifique, modification des indicateurs, des destinataires, \u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclusion<\/h2>\n<p>Le tableau de bord est un outil tr\u00e8s utile pour aider les dirigeants d\u2019entreprise \u00e0 prendre des d\u00e9cisions efficaces. Il sert aussi au suivi de la mise en \u0153uvre des objectifs fix\u00e9s. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous rapprocher <strong><a title=\"TPE : 4 raisons pour travailler avec un expert-comptable\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/tpe-et-expert-comptable\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">de votre expert-comptable <\/a><\/strong>pour \u00e9voquer avec lui la mise en place d&rsquo;un tableau de bord dans votre entreprise.<\/p>\n<p>Vous trouverez \u00e9galement d\u2019autres articles sur les tableaux de bord sur le blog de Valoxy\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Outil de gestion : qu\u2019entend-on par tableau de bord ?<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/tableau-de-bord-prospectif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tableau de bord prospectif : que nous apporte-t-il ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/tableau-de-bord\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Le tableau de bord comptable : une aide \u00e0 la d\u00e9cision<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/tableau-de-bord-outil-de-management-indispensable-pour-le-dirigeant\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tableau de bord : outil de management indispensable pour le dirigeant<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le tableau de bord est un outil de suivi et d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision tr\u00e8s utilis\u00e9 par les dirigeants d\u2019entreprise. 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