{"id":73008,"date":"2025-12-18T11:30:00","date_gmt":"2025-12-18T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=73008"},"modified":"2026-03-05T16:00:21","modified_gmt":"2026-03-05T15:00:21","slug":"lfss-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lfss-2026\/","title":{"rendered":"La LFSS 2026 (le budget de la S\u00e9cu)"},"content":{"rendered":"\n<p>La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026 (LFSS 2026) a pour but d\u2019assurer les recettes et de ma\u00eetriser les d\u00e9penses de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Valoxy, cabinet d\u2019expertise comptable dans les Hauts-de-France, revient dans cet article sur les principales mesures de financement de la protection sociale, adopt\u00e9es le 16 D\u00e9cembre, et ses cons\u00e9quences sur les entreprises et sur les Fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mesures touchant \u00e0 la Sant\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9ation et financement d\u2019un r\u00e9seau \u201cFrance Sant\u00e9\u201d, visant \u00e0 am\u00e9liorer l&rsquo;acc\u00e8s aux soins. En s\u2019appuyant sur les structures d\u00e9j\u00e0 existantes centres et maisons de sant\u00e9), une labellisation possible, par le biais d\u2019une convention sign\u00e9e avec la CPAM et l\u2019ARS, ouvrira droit \u00e0 des financements \u00e0 hauteur de 50k\u20ac annuels, en contrepartie de \u201cmissions socles\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019un \u00abPass premiers secours en sant\u00e9 mentale\u00bb, sur le mod\u00e8le du \u00abPass culture\u00bb, qui donnerait un acc\u00e8s gratuit \u00e0 la formation aux premiers secours en sant\u00e9 mentale pour les personnes \u00e2g\u00e9es de 16 \u00e0 20 ans\u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>Faciliter les IVG (Interruption Volontaire de Grossesse) en obligeant dans chaque d\u00e9partement l\u2019installation d\u2019un \u00abcentre ou une structure agr\u00e9\u00e9e\u00bb pour r\u00e9aliser des avortements.<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d\u2019un plan de pr\u00e9vention contre l\u2019alcoolisation f\u0153tale,<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcement de la lutte contre la fraude (comme chaque ann\u00e9e)<\/li>\n\n\n\n<li>Par ailleurs (article 28), les m\u00e9decins ont dor\u00e9navant l\u2019obligation d\u2019indiquer, en plus des \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;ordre m\u00e9dical justifiant l&rsquo;interruption de travail, les motifs de l&rsquo;arr\u00eat, sur les documents destin\u00e9s au service du contr\u00f4le m\u00e9dical.<\/li>\n\n\n\n<li>La prise en charge des cures thermales par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, qui avait fait pol\u00e9mique, reste inchang\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Entr\u00e9e en vigueur au 1er D\u00e9cembre 2025 de la prise en charge int\u00e9grale des fauteuils roulants (voir notre article <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/actualites-de-decembre-2025\/\">Actualit\u00e9s de D\u00e9cembre 2025<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>Vaccination obligatoire contre la grippe, sauf contre-indication m\u00e9dicale, qui seront pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9cret sous condition d\u2019une recommandation de la HAS :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pour les r\u00e9sidents des Ehpad<\/li>\n\n\n\n<li>pour les \u00abprofessionnels de sant\u00e9 exer\u00e7ant, \u00e0 titre lib\u00e9ral, une profession list\u00e9e dans un d\u00e9cret en Conseil d\u2019\u00c9tat\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9remboursement des actes et prestations prescrits par des m\u00e9decins non conventionn\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">&#8230; et qui impactent les entreprises<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Limitation de certaines dur\u00e9es d\u2019arr\u00eats maladie sur les prescriptions. Un arr\u00eat de travail lors d\u2019une premi\u00e8re prescription ne pourra pas d\u00e9passer un mois, puis deux mois lors de son renouvellement. La mesure entrera en vigueur en septembre&nbsp;2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Taxe suppl\u00e9mentaire de 2,05% sur les <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/acteurs-complementaire-sante\/\">compl\u00e9mentaires sant\u00e9<\/a> (mutuelles, assurances et institutions de pr\u00e9voyance) <strong>qui auront par ailleurs interdiction (y croit-on vraiment ?) <\/strong><strong>d\u2019augmenter leurs tarifs en 2026.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mesures touchant \u00e0 la Famille<\/strong> dans la LFSS 2026<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La majoration des Allocations Familiales, li\u00e9e aux 14 ans de l\u2019enfant, passera progressivement, \u00e0 partir du 1er mars 2026, de 14 \u00e0 18 ans pour les futurs b\u00e9n\u00e9ficiaires, sans changement pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires actuels.<\/li>\n\n\n\n<li>Extension du b\u00e9n\u00e9fice du capital d\u00e9c\u00e8s aux ayants droit des non-salari\u00e9s agricoles d\u00e9c\u00e9d\u00e9s des suites d\u2019un accident du travail ou d\u2019une maladie professionnelle (AT-MP),<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mesures touchant \u00e0 la retraite<\/strong> dans la LFSS 2026<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Suspension de la <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/le-projet-de-reforme-des-retraites-de-2023\/\">r\u00e9forme des retraites 2023<\/a>. La g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e en 1964 partirait donc \u00e0 62 ans et 9 mois au lieu des 63 ans pr\u00e9vus par la r\u00e9forme de 2023, avec 170 trimestres cotis\u00e9s au lieu de 171. L\u2019application de la loi Borne reprendrait ensuite, avec un trimestre de d\u00e9calage. (Sauf en cas de nouveau changement l\u00e9gislatif). Il est \u00e0 noter que, contrairement \u00e0 ce qui avait \u00e9t\u00e9 initialement pr\u00e9vu, <strong>aucune mesure <\/strong>ne vient financer ce report.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Am\u00e9lioration des r\u00e8gles<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prise en compte du nombre d\u2019enfants dans le calcul du salaire annuel moyen des femmes pour les d\u00e9parts en retraite \u00e0 compter de l\u2019ann\u00e9e 2026 :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sur la base des 24 meilleures ann\u00e9es de carri\u00e8re pour un enfant,<\/li>\n\n\n\n<li>et des 23 meilleures ann\u00e9es de carri\u00e8re pour les m\u00e8res de deux enfants et plus.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Carri\u00e8res longues : prise en compte, \u00e0 compter de septembre 2026, d\u2019une majoration de dur\u00e9e d\u2019assurance pour la naissance d\u2019un enfant, pour permettre l\u2019ouverture des droits \u00e0 une retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue, dans la limite de deux trimestres, pour les salari\u00e9es du priv\u00e9. (Ces derni\u00e8res pouvaient comptabiliser huit trimestres, au titre de la naissance, de l\u2019\u00e9ducation ou de l\u2019adoption d\u2019un enfant. Mais ces trimestres \u00e9taient dits \u201cnon cotis\u00e9s\u201d, et n\u2019entraient pas dans le calcul pour un d\u00e9part anticip\u00e9. Le PLFSS pr\u00e9voit d\u2019en transformer deux en trimestres cotis\u00e9s). Pour les fonctionnaires, un amendement&nbsp;leur permettra de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un trimestre de bonification par enfant n\u00e9 \u00e0 compter de 2004.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Simplification du <\/strong><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/cumul-emploi-retraite-2\/\">cumul emploi-retraite<\/a> pour une meilleure lisibilit\u00e9 du dispositif. La mesure s\u2019appliquera aux personnes partant en retraite \u00e0 compter du 1er janvier 2027 :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>avant l\u2019atteinte de l\u2019\u00e2ge d\u2019ouverture des droits de droit commun (64 ans \u00e0 terme), \u00e9cr\u00eatement de la pension de retraite \u00e0 hauteur de 100 % des revenus d\u00e8s le premier euro,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>entre l\u2019\u00e2ge d\u2019ouverture des droits (64 ans \u00e0 terme) et l\u2019\u00e2ge d\u2019annulation de la d\u00e9cote (67 ans) : cumul emploi-retraite partiel, avec \u00e9cr\u00eatement de la pension \u00e0 hauteur de 50 % des revenus d\u2019activit\u00e9 sup\u00e9rieurs \u00e0 un seuil qui pourrait \u00eatre fix\u00e9 par d\u00e9cret \u00e0 7 000 \u20ac.<\/li>\n\n\n\n<li>apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge d\u2019annulation de la d\u00e9cote (67 ans) : cumul int\u00e9gral permettant la cr\u00e9ation de droit \u00e0 une seconde pension.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Revalorisations<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revalorisation de 0,9% des pensions de base au 1er janvier 2026, (taux index\u00e9 sur la hausse moyenne des prix \u00e0 la consommation (hors tabac) de l&rsquo;ann\u00e9e&nbsp;2025, calcul\u00e9e par l&rsquo;Insee.), avec d\u00e9sindexation partielle au dessus de 1 500 \u20ac :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pour les retrait\u00e9s percevant une pension inf\u00e9rieure \u00e0 1 500 \u20ac bruts mensuels, la revalorisation suivra l&rsquo;\u00e9volution compl\u00e8te de l&rsquo;inflation.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Au-del\u00e0, la revalorisation sera progressive, jusqu\u2019\u00e0 un taux d&rsquo;augmentation de la moiti\u00e9 de l&rsquo;inflation pour les pensions les plus \u00e9lev\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Pour m\u00e9moire, les retraites AGIRC-ARRCO n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9es au 1er Novembre 2025. (Voir notre article <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/actualites-de-novembre-20\/\">Actualit\u00e9s Novembre 2025<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Autres mesures<\/strong> de la LFSS 2026<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hausse des cotisations patronales (article L. 137-12 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) sur les indemnit\u00e9s de mise \u00e0 la retraite et sur les ruptures conventionnelles, qui passent <strong>de 30% \u00e0 40%. <\/strong>(Pour rappel, ce taux s\u2019applique sur la fraction des indemnit\u00e9s exon\u00e9r\u00e9es de cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale.)<\/li>\n\n\n\n<li>Augmentation de 1,4 point de la CSG (Contribution Sociale G\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e) sur certains revenus du capital et du patrimoine. (de 9,2% \u00e0 10,6%). Les revenus li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9pargne et \u00e0 l\u2019investissement locatif en sont exclus. (plus-values immobili\u00e8res, revenus fonciers, int\u00e9r\u00eats de <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lassurance-vie\/\">l\u2019Assurance vie<\/a>, du PEL, du plan d\u2019\u00e9pargne populaire, etc.) En cons\u00e9quence :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le Pr\u00e9l\u00e8vement Forfaitaire Unique (PFU, ou flat tax) passe de 30% \u00e0 31,4%<\/li>\n\n\n\n<li>Les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux passent de 17,2% \u00e0 18,6%<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Prorogation du r\u00e9gime des <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/jeunes-entreprises-innovantes\/\">Jeunes Entreprises Innovantes (JEI)<\/a> pour trois ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires, jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2028.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019un nouveau <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/conge-de-naissance\/\">cong\u00e9 de naissance<\/a> de deux mois, qui pourra b\u00e9n\u00e9ficier au deux parents.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il serait r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 70% du salaire le premier mois, 60% le second.<\/li>\n\n\n\n<li>Il devrait entrer en vigueur au 1er Janvier 2026. (Mais personne ne croit \u00e0 une date de mise en oeuvre si proche)<\/li>\n\n\n\n<li>Ce nouveau cong\u00e9 de naissance pourra se cumuler avec les cong\u00e9s maternit\u00e9 et paternit\u00e9 existants.<\/li>\n\n\n\n<li>Il pourra \u00eatre fractionn\u00e9 en deux p\u00e9riodes d\u2019un mois.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9forme des all\u00e8gements de charges sociales sur les bas salaires (LFSS 2025). Voir notre article <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-reduction-des-cotisations-patronales\/\">La r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations patronales<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9fiscalisation des heures suppl\u00e9mentaires. Les d\u00e9ductions de cotisations patronales sur les heures suppl\u00e9mentaires sont \u00e9tendues aux entreprises de plus de 250 salari\u00e9s. (r\u00e9duction de 0,50 euro par nouvelle heure),<\/li>\n\n\n\n<li>Recentrage et diminution des conditions de <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lacre-aide-aux-createurs-et-repreneurs-dentreprise\/\">l\u2019ACRE<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cet article sur la LFSS 2026 vous a \u00e9t\u00e9 utile ? Dites-le nous dans les commentaires ci apr\u00e8s ! Retrouvez aussi nos autres articles sur le blog de Valoxy :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/le-plfss-2025\/\">Le PLFSS 2025<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/actualites-de-fevrier-2026\/\">Actualit\u00e9s F\u00e9vrier 2026&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/le-projet-de-budget-2026\/\">Le projet de budget 2026<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/actualites-de-janvier-2026\/\">Actualit\u00e9s de Janvier 2026&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/comprendre-le-bilan-dentreprise-quest-ce-que-lactif-passif\/\">Comprendre le bilan d\u2019une entreprise<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026 (LFSS 2026) a pour but d\u2019assurer les recettes et de ma\u00eetriser les d\u00e9penses de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. 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