{"id":68946,"date":"2024-07-17T17:39:38","date_gmt":"2024-07-17T15:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=68946"},"modified":"2025-10-04T14:53:19","modified_gmt":"2025-10-04T12:53:19","slug":"quest-ce-que-linvalidite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/quest-ce-que-linvalidite\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce que l\u2019invalidit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019invalidit\u00e9 est le fait de voir diminuer ou perdre sa capacit\u00e9 de travailler apr\u00e8s la survenance d\u2019un accident ou d\u2019une maladie d\u2019origine non professionnelle. D\u00e9finie par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, l&rsquo;invalidit\u00e9 permet de toucher une pension.<\/p>\n\n\n\n<p>Comment faire reconna\u00eetre une invalidit\u00e9 ? Quelles sont les conditions \u00e0 remplir ? Valoxy, cabinet d\u2019expertise comptable dans les Hauts-de-France r\u00e9pond \u00e0 ces questions.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">D\u00e9finition de l\u2019invalidit\u00e9 au sens de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Une personne est invalide quand sa capacit\u00e9 de travail (ou de gain) est r\u00e9duite d&rsquo;au moins 2\/3 (66%). Et ce, apr\u00e8s un accident ou une maladie d\u2019origine non professionnelle. Elle n\u2019est plus en mesure de se procurer un salaire sup\u00e9rieur au 1\/3 (33%) de <em>la \u201cr\u00e9mun\u00e9ration normale des travailleurs de sa cat\u00e9gorie et travaillant dans sa r\u00e9gion\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Il ne faut pas confondre <strong>l&rsquo;invalidit\u00e9<\/strong> (au sens de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) avec <strong><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lincapacite-de-travail\/\">l&rsquo;incapacit\u00e9<\/a><\/strong> temporaire de travail pour raison de sant\u00e9, ni avec <strong><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/linaptitude\/\">l&rsquo;inaptitude<\/a><\/strong> physique d&rsquo;un salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Quelles conditions ?<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour consid\u00e9rer une personne comme invalide, il faut qu&rsquo;elle r\u00e9ponde \u00e0 la d\u00e9finition de l\u2019invalidit\u00e9&nbsp;(cf paragraphe pr\u00e9c\u00e9dent). Et qu&rsquo;elle ait \u00e9t\u00e9 affili\u00e9e \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale depuis au moins 12 mois :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>au 1<sup>er<\/sup> jour du mois pendant lequel survient l&rsquo;arr\u00eat de travail entra\u00eenant l\u2019invalidit\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>ou au 1<sup>er<\/sup> jour du mois de la constatation de l\u2019invalidit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il faut aussi qu&rsquo;elle r\u00e9unisse au moins l\u2019une des deux conditions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avoir cotis\u00e9 sur la base d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9gale \u00e0 2&nbsp;030 fois le Smic horaire. (au cours des 12 mois civils pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;interruption de travail),<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir travaill\u00e9 au moins 600 heures au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;interruption de travail. (ou la constatation de l&rsquo;\u00e9tat d\u2019invalidit\u00e9).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Classement de l\u2019invalidit\u00e9<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019organisme de S\u00e9curit\u00e9 sociale classe les personnes invalides en 3 cat\u00e9gories :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La 1\u00e8re cat\u00e9gorie<\/strong> comprend les personnes capables d&rsquo;exercer une activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e. On peut en effet \u00eatre \u201cinvalide\u201d sans \u00eatre forc\u00e9ment inapte au travail.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La 2\u00e8me cat\u00e9gorie<\/strong> comprend les personnes absolument incapables d&rsquo;exercer une profession quelconque,<\/li>\n\n\n\n<li>Et <strong>la 3\u00e8me cat\u00e9gorie<\/strong> les personnes qui, \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>non seulement sont absolument incapables d&rsquo;exercer une profession, <\/li>\n\n\n\n<li>mais qui se trouvent aussi dans l&rsquo;obligation de recourir \u00e0 une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie courante.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le classement dans une cat\u00e9gorie n&rsquo;est pas d\u00e9finitif. Une personne invalide de 2\u00e8me cat\u00e9gorie peut en effet passer invalide de 1<sup>re<\/sup> cat\u00e9gorie. (Voir aussi notre article <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/proche-aidant\/\">Le proche aidant<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9termin\u00e9 par le m\u00e9decin-conseil de l\u2019organisme de S\u00e9curit\u00e9 sociale, le classement en invalidit\u00e9 n&rsquo;entra\u00eene cependant pas automatiquement l\u2019inaptitude au travail. C&rsquo;est le <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/medecin-du-travail\/\">m\u00e9decin du travail<\/a> qui constatera l\u2019inaptitude. L\u2019entreprise ne peut donc pas licencier une personne d\u00e9clar\u00e9e invalide !<\/p>\n\n\n\n<p>Le m\u00e9decin du travail peut en effet d\u00e9clarer une personne apte \u00e0 travailler dans des conditions fix\u00e9es dans son avis d&rsquo;inaptitude (partiel), m\u00eame en cas de classement en 2<sup>e<\/sup> ou 3<sup>e<\/sup> cat\u00e9gorie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Pension d\u2019invalidit\u00e9<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>La reconnaissance de l&rsquo;invalidit\u00e9 par la S\u00e9curit\u00e9 sociale permet de toucher une pension pour remplacer la perte de salaire entra\u00een\u00e9e par son \u00e9tat de sant\u00e9. Il faut r\u00e9unir certaines conditions m\u00e9dicales, d\u2019\u00e2ge et d\u2019ouverture de droits pour la toucher.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette pension se calcule en pourcentage du salaire annuel moyen, obtenu \u00e0 partir des 10 meilleures ann\u00e9es de salaire. Et dans la limite du PASS, soit&nbsp;3&nbsp;864&nbsp;\u20ac par mois en 2024. Elle d\u00e9pend de la cat\u00e9gorie d&rsquo;invalidit\u00e9, dans les conditions suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 1\u00e8re cat\u00e9gorie, ce pourcentage est de 30%, soit un montant mensuel de pension d\u2019invalidit\u00e9 variant entre 328,07 \u20ac et 1 159,20 \u20ac.<\/li>\n\n\n\n<li>En 2\u00e8me cat\u00e9gorie, ce pourcentage \u00e9gale 50%, soit un montant compris entre 328,07 \u20ac et 1 932 \u20ac.<\/li>\n\n\n\n<li>Et en 3\u00e8me cat\u00e9gorie, ce pourcentage est de 50%, major\u00e9 de&nbsp; 40% pour la tierce personne, soit un montant compris entre 328,07 \u20ac et 3 198,60 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces montants&nbsp; supportent <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-declaration-de-revenus\/\">l\u2019imp\u00f4t sur le revenu (IR)<\/a>, les contributions sociales ((CSG et CRDS) ainsi que la CASA (Contribution additionnelle de solidarit\u00e9 pour l\u2019autonomie). Par contre, la majoration pour tierce personne (en 3\u00e8me cat\u00e9gorie) ne supporte aucun pr\u00e9l\u00e8vement.<\/p>\n\n\n\n<p>Le montant de la pension peut ensuite \u00eatre augment\u00e9 ou diminu\u00e9 si l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 \u00e9volue, ou si la personne reprend un travail.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Et au moment de la retraite ?<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le versement de la pension d\u2019invalidit\u00e9 cesse d\u00e8s l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/levolution-du-systeme-de-retraite\/\">\u00e0 la retraite<\/a> pour inaptitude (62 ans) pour les personnes qui ne travaillaient plus. Elles percevront alors une pension de retraite. Si les conditions d\u2019un d\u00e9part \u00e0 la retraite anticip\u00e9 pour handicap, carri\u00e8res longues ou incapacit\u00e9 permanente sont remplies, c\u2019est cette date qui sera retenue.<\/li>\n\n\n\n<li>Les personnes qui travaillent et atteignent l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite pour inaptitude (62 ans) continuent de percevoir leur pension d&rsquo;invalidit\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 leur demande de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Elles peuvent cependant, si elles le souhaitent, poursuivre leur activit\u00e9 professionnelle, et cumuler leurs revenus d\u2019activit\u00e9 avec leur pension d\u2019invalidit\u00e9 apr\u00e8s 62 ans et jusqu\u2019\u00e0 67 ans.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Les personnes au ch\u00f4mage, <strong>et si elles le demandent<\/strong>, peuvent continuer de percevoir leur pension d&rsquo;invalidit\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 6 mois apr\u00e8s avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Et ce, si elles remplissent les 2 conditions suivantes :<ul><li>\u00catre au ch\u00f4mage au moment d\u2019atteindre l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite,<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avoir exerc\u00e9 une activit\u00e9 professionnelle 6 mois avant cet \u00e2ge (62 ans). Si elles n\u2019ont pas retrouv\u00e9 d&#8217;emploi \u00e0 la fin de ces 6 mois, la pension de retraite remplace automatiquement la pension d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Comment faire la demande ?<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>La demande doit \u00eatre formul\u00e9e aupr\u00e8s de son organisme de S\u00e9curit\u00e9 sociale, qu\u2019il s\u2019agisse de la CPAM, de la Cramif (Paris, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val-d\u2019Oise) ou de la MSA. Ce sont ces organismes qui instruiront la demande de pension d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c1d72e\" class=\"has-inline-color\">\u2014<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\"><strong>Attention &nbsp;!<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Un salari\u00e9 inapte n&rsquo;a pas syst\u00e9matiquement droit au versement d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9. De m\u00eame, un assur\u00e9 invalide n&rsquo;est pas syst\u00e9matiquement inapte au travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, un salari\u00e9 dont le m\u00e9tier consistait \u00e0 porter des charges lourdes, victime d\u2019un accident lui causant des douleurs chroniques au dos peut \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 inapte sans pour autant b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9. En effet, il ne pourra plus exercer son m\u00e9tier initial, mais il garde enti\u00e8re sa capacit\u00e9 de gain sur un autre m\u00e9tier. (travail administratif par exemple).<\/p>\n\n\n\n<p>La pension d&rsquo;invalidit\u00e9 peut, sous certaines conditions, \u00eatre se cumuler avec d\u2019autres indemnit\u00e9s ou allocations.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si l&rsquo;accident ou la maladie est d&rsquo;origine professionnelle, le salari\u00e9 peut percevoir, sous conditions, une rente d\u2019incapacit\u00e9 permanente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"encadre-style\">\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8274ae75c4a9b12565735c214414a6b9\"><strong>Ne pas confondre incapacit\u00e9, inaptitude et invalidit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong> <\/strong><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lincapacite-de-travail\/\">L\u2019incapacit\u00e9 de travail<\/a> est l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019accomplir son travail ou d\u2019effectuer certaines t\u00e2ches de son emploi, suite \u00e0 un accident ou une maladie.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/linaptitude\/\">L&rsquo;inaptitude<\/a> vient de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 (physique ou mentale) du salari\u00e9, qui le rend inapte au poste qu\u2019il occupe. On parle d\u2019inaptitude m\u00e9dicale au travail.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019invalidit\u00e9 <\/strong>(objet de cet article) est le constat d\u2019une capacit\u00e9 de travail r\u00e9duite. Elle est n\u00e9cessairement d\u00e9finitive et d\u2019origine non professionnelle. Elle donne droit \u00e0 une pension d\u2019invalidit\u00e9 lorsque la capacit\u00e9 de travail est r\u00e9duite d\u2019au moins deux-tiers.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cet article vous a int\u00e9ress\u00e9 ? Dites-le nous dans les commentaires ci-apr\u00e8s ! Retrouvez aussi nos articles sur le blog de Valoxy :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/les-medecins-lies-a-lentreprise-comment-sy-retrouver\/\">Les m\u00e9decins li\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-representation-syndicale-en-entreprise\/\">La repr\u00e9sentation syndicale en entreprise<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/inspection-du-travail-definition\/\">Qu\u2019est ce que l\u2019inspection du travail ?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/prevention-sante-securite\/\">La pr\u00e9vention en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/document-unique-devaluation-risques-professionnels-duerp\/\">Le document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels (DUERP)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019invalidit\u00e9 est le fait de voir diminuer ou perdre sa capacit\u00e9 de travailler apr\u00e8s la survenance d\u2019un accident ou d\u2019une maladie d\u2019origine non professionnelle. 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