﻿{"id":64312,"date":"2024-02-06T08:30:45","date_gmt":"2024-02-06T07:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=64312"},"modified":"2024-06-13T16:02:02","modified_gmt":"2024-06-13T14:02:02","slug":"la-directive-csrd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-directive-csrd\/","title":{"rendered":"La directive CSRD"},"content":{"rendered":"<p>La directive europ\u00e9enne CSRD a pour objectif d\u2019uniformiser le reporting extra-financier des entreprises <strong>sur les questions de d\u00e9veloppement durable<\/strong>. D\u00e9j\u00e0 transpos\u00e9e en France dans sa l\u00e9gislation, elle entre en vigueur, pour les grandes entreprises, d\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> janvier 2024 (pour un premier reporting en 2025 sur l\u2019ann\u00e9e 2024).<\/p>\n<p>Mais que contient-elle ? Qui est concern\u00e9 ? Quelles cons\u00e9quences pour les entreprises ? Valoxy, cabinet d\u2019expertise comptable dans les Hauts-de-France, r\u00e9pond \u00e0 ces questions.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c1d72e;\">\u2014 <\/span><strong>De quoi s\u2019agit-il ?<\/strong><\/h2>\n<p>La directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive, pour\u00a0 \u201c<strong><em>directive sur le reporting de durabilit\u00e9 des entreprises\u201d<\/em><\/strong>) oblige les entreprises \u00e0 tenir la comptabilit\u00e9 des \u201crisques ESG\u201d (environnementaux, sociaux et de gouvernance) qui p\u00e8sent sur leur activit\u00e9, mais aussi des risques que leurs activit\u00e9s font peser sur l\u2019environnement et la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, elle imposera aux entreprises de publier, selon des normes tr\u00e8s pr\u00e9cises, des informations d\u00e9taill\u00e9es sur leurs risques, opportunit\u00e9s et impacts mat\u00e9riels de leur activit\u00e9 en lien avec les questions sociales, environnementales et de gouvernance.<\/p>\n<p>C\u2019est un des \u00e9l\u00e9ments constitutifs du <strong>Pacte vert europ\u00e9en,<\/strong> qui vise l\u2019objectif d\u2019une croissance durable, sans \u00e9mission nette de gaz \u00e0 effet de serre, d&rsquo;ici 2050.<\/p>\n<p>Adopt\u00e9e en D\u00e9cembre 2022, et transpos\u00e9e en droit fran\u00e7ais en D\u00e9cembre 2023, la directive CSRD remplace la directive NFRD (Non-Financial Reporting Directive) sur la publication d&rsquo;informations non financi\u00e8res en vigueur depuis 2018. Cette D\u00e9claration de Performance Extra-Financi\u00e8re (DPEF) devient dor\u00e9navant un rapport de durabilit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c1d72e;\">\u2014 <\/span><strong>\u00c0 qui s\u2019applique-t-elle, et quand ?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Au 1er\u00a0janvier 2024<\/strong> (pour un premier reporting publi\u00e9 en\u00a02025 sur l\u2019ann\u00e9e 2024), seules les entreprises de plus de 500 salari\u00e9s et plus de 40\u00a0millions d&rsquo;euros de chiffres d&rsquo;affaires et\/ou 20\u00a0millions d&rsquo;euros de total de bilan sont concern\u00e9es. Il s\u2019agit des entreprises d\u00e9j\u00e0 dans le champ d&rsquo;application de l&rsquo;actuelle directive europ\u00e9enne NFRD (Non Financial Reporting Directive).<\/p>\n<p><strong>Au 1er\u00a0janvier 2025<\/strong>, toutes les autres grandes entreprises europ\u00e9ennes devront appliquer la directive CSRD. Seront donc concern\u00e9es les entreprises qui r\u00e9pondent \u00e0 deux des trois crit\u00e8res suivants\u00a0: 250 salari\u00e9s, 40\u00a0millions d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires ou 20\u00a0millions d&rsquo;euros de total de bilan.<\/p>\n<p><strong>Le 1er\u00a0janvier 2026<\/strong>, il s\u2019agira des PME cot\u00e9es sur un march\u00e9 r\u00e9glement\u00e9 UE, \u00e0 l&rsquo;exception des microentreprises (entreprises de moins de 10\u00a0salari\u00e9s dont le total du bilan ne d\u00e9passe pas 350\u00a0000\u00a0\u20ac ou dont le montant net du chiffre d&rsquo;affaires ne d\u00e9passe pas 700\u00a0000\u00a0\u20ac). L\u2019AMF (Autorit\u00e9 des march\u00e9s financiers) pr\u00e9cise cependant que <em>\u201cles PME appliqueront des normes de reporting all\u00e9g\u00e9es et auront la possibilit\u00e9 <\/em><em>de diff<\/em><em>\u00e9rer leurs obligations deux ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Ainsi l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la CSRD se fera de mani\u00e8re progressive.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c1d72e;\">\u2014 <\/span><strong>Quels \u00e9l\u00e9ments fournir ? Quels crit<\/strong><strong>\u00e8<\/strong><strong>res respecter ?<\/strong><\/h2>\n<p>Les nouvelles r\u00e8gles doivent garantir aux investisseurs et aux autres parties prenantes qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficieront de toutes les informations dont ils ont besoin pour \u00e9valuer :<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019impact des entreprises sur les personnes et l\u2019environnement, \u00e0 court, moyen et long terme,<\/li>\n<li>les risques financiers de l\u2019entreprise d\u00e9coulant du changement climatique et des questions de durabilit\u00e9. (c\u2019est \u00e0 dire les impacts r\u00e9els ou potentiels encourus \u00e0 ce titre sur la cr\u00e9ation de valeur \u00e9conomique \u00e0 court, moyen et long terme).<\/li>\n<\/ul>\n<p>La mani\u00e8re dont ces informations sont pr\u00e9sent\u00e9es r\u00e9pond aux normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Ces normes ont pour objectif d\u2019encadrer le reporting ESG des entreprises. Elles d\u00e9finissent le fonds (le contenu) et la forme (la pr\u00e9sentation) de l\u2019information de durabilit\u00e9 attendue des entreprises soumises \u00e0 la CSRD. Ces \u00e9tats de durabilit\u00e9 (\u201csustainability statements\u201d) apporteront une meilleure <strong>qualit<\/strong><strong>\u00e9 d<\/strong>\u2019<strong>information<\/strong> et, surtout, une plus grande <strong>transparence <\/strong>de la part des entreprises.<\/p>\n<h4><strong>Une r\u00e9ponse qui suit les normes ESRS<\/strong><\/h4>\n<p>Dans un premier temps, l\u2019approche ESRS est trans-sectorielle, c\u2019est \u00e0 dire que toutes les entreprises, quelles que soient leurs activit\u00e9s, r\u00e9pondent, de la m\u00eame mani\u00e8re, \u00e0 des r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9riques. (Une approche \u201csector-agnostic\u201d).<\/p>\n<p>Dans un second temps, des normes sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque secteur d\u2019activit\u00e9 (on parle de \u201csector-specific\u201d) seront appliqu\u00e9es.<\/p>\n<p>Ces normes, aujourd\u2019hui en cours de finalisation, pourraient \u00eatre valid\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9 2024. Autour de 12, elles sont r\u00e9parties en trois axes :<\/p>\n<h4><strong>L\u2019axe environnemental<\/strong><\/h4>\n<p>Il analysera des crit\u00e8res comme les \u00e9missions de CO<sub>2<\/sub>, la consommation d\u2019\u00e9lectricit\u00e9, le recyclage des d\u00e9chets, etc.<\/p>\n<ul>\n<li>La norme ESRS E1 recouvre la th\u00e9matique \u201cChangement climatique\u201d (adaptation au changement climatique, \u00e9nergie, etc.),<\/li>\n<li>La norme ESRS E2 recouvrira la Pollution,<\/li>\n<li>La norme ESRS E3 englobera les impacts, les risques et les opportunit\u00e9s relatives \u00e0 \u201cl\u2019eau et les ressources marines\u201d,<\/li>\n<li>La norme ESRS E4 \u201cBiodiversit\u00e9 et \u00e9cosyst\u00e8mes\u201d concerne les facteurs d&rsquo;impact directs de l&rsquo;entreprise sur la perte de biodiversit\u00e9 ou la pr\u00e9servation des \u00e9cosyst\u00e8mes,<\/li>\n<li>La norme ESRS E5 concernera \u201cl\u2019utilisation des ressources et l\u2019\u00e9conomie circulaire\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>L\u2019axe social<\/strong><\/h4>\n<p>Il reprendra des crit\u00e8res comme la qualit\u00e9 du dialogue social, l\u2019emploi de personnes handicap\u00e9es, la formation des salari\u00e9s, etc.<\/p>\n<ul>\n<li>La norme ESRS S1 \u201cEffectif propre \u00e0 l\u2019entreprise\u00a0\u00bb doit fournir des informations sur les conditions de travail (taux d&rsquo;accidents avec arr\u00eat, \u2026), la r\u00e9partition hommes\/femmes dans le management, etc.<\/li>\n<li>l\u2019ESRS S2 traite des \u201ctravailleurs dans la cha\u00eene de valeur\u00a0\u00bb,<\/li>\n<li>l\u2019ESRS S3 informe sur \u201cles communaut\u00e9s touch\u00e9es\u00a0\u00bb,<\/li>\n<li>et l&rsquo;ESRS S4 listera des crit\u00e8res sur \u201cles consommateurs et les utilisateurs finaux\u00a0\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Un axe autour de la gouvernance<\/strong><\/h4>\n<p>Il pr\u00e9sente la culture d\u2019entreprise, la gestion de ses relations avec les fournisseurs, la politique mise en place afin d\u2019\u00e9viter la corruption, l\u2019engagement de suivre cette politique, y compris le lobbying, la protection des d\u00e9nonciateurs, le bien-\u00eatre des animaux et les pratiques de paiement.<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019ESRS G1 illustrera donc la \u201cconduite des affaires\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c1d72e;\">\u2014 <\/span><strong>Comment s\u2019organiser ?<\/strong><\/h2>\n<p>La directive CSRD, et les normes qu\u2019elle impose am\u00e8nent de nouvelles obligations pour les entreprises concern\u00e9es, \u00e0 commencer par :<\/p>\n<ul>\n<li>l<strong>a r\u00e9alisation d\u2019audits<\/strong><strong> externe<\/strong><strong>s <\/strong><strong>par des organismes accr\u00e9dit\u00e9s (OTI) dans le cadre de l\u2019application de la norme ISO 17029. <\/strong>Et ce, afin, notamment, de faire un \u00e9tat des lieux, de v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des informations transmises et la conformit\u00e9 des d\u00e9clarations, etc.<\/li>\n<li>un point complet des risques et des enjeux,<\/li>\n<li><strong>une r\u00e9flexion strat\u00e9gique sur la comptabilit\u00e9 de l<\/strong>\u2019<strong>entreprise<\/strong><strong> ainsi que l\u2019extension des proc\u00e9dures de contr\u00f4le de gestion \u00e0 une dimension RSE,<\/strong> afin d\u2019identifier les points cl\u00e9s \u00e0 fournir en termes d\u2019impact, de risques et opportunit\u00e9s, d\u2019enjeux strat\u00e9giques \u00e0 moyen et long terme. La comptabilit\u00e9 ne devra plus seulement prendre en compte la dimension financi\u00e8re, mais aussi la dimension environnementale. Elle devra offrir une vision plus large, plus compl\u00e8te et plus pertinente de l\u2019entreprise dans son environnement :\n<ul>\n<li>choix d\u2019indicateurs \u201cPP\u201d (pertinents et performants) permettant de mesurer le niveau de performance et de fiabilit\u00e9 de l\u2019entreprise (mat\u00e9rialit\u00e9),<\/li>\n<li>analyse de l\u2019ensemble de la cha\u00eene de valeur,<\/li>\n<li><em>analyse <\/em>approfondie des exigences de divulgation (les \u00ab disclosure requirements \u00bb list\u00e9s dans les ESRS).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Le principe de la double mat\u00e9rialit\u00e9<\/strong><\/h4>\n<p><div class=\"encadre-style\">Le principe de double mat\u00e9rialit\u00e9 signifie que l\u2019entreprise doit \u00e0 la fois rendre compte :<\/p>\n<ul>\n<li>de son impact sur les personnes et l\u2019environnement (mat\u00e9rialit\u00e9 d\u2019impact) \u00e0 court, moyen et long terme,<\/li>\n<li>et des \u00e9l\u00e9ments sociaux et environnementaux (\u201cles risques et opportunit\u00e9s li\u00e9s au d\u00e9veloppement durable) qui peuvent avoir un impact positif ou n\u00e9gatif sur son d\u00e9veloppement, sa performance et sa position, \u00e0 court, moyen ou long terme (mat\u00e9rialit\u00e9 financi\u00e8re). <\/div><\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>La pertinence de l\u2019information<\/strong><\/h4>\n<p>\u00c0 l\u2019exception des questions concernant le climat, il est aussi pr\u00e9vu que l&rsquo;entreprise ne communique sur ces normes que si elle estime l&rsquo;information pertinente dans sa situation. Sur le climat, l\u2019entreprise justifiera sa d\u00e9cision de communiquer ou non de fa\u00e7on tr\u00e8s d\u00e9taill\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c1d72e;\">\u2014 <\/span><strong>Consultation du CSE<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019article 26 de l\u2019ordonnance n\u00b02023-1142 du 6 d\u00e9cembre 2023 modifie le Code du travail. Il pr\u00e9voit l\u2019obligation, pour les grandes entreprises et les entreprises cot\u00e9es, sujettes \u00e0 la CSRD, de consulter les CSE sur les informations en mati\u00e8re de durabilit\u00e9, les moyens de les obtenir, et de les v\u00e9rifier. \u00c0 l&rsquo;occasion de la consultation sur la politique \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise, l\u2019employeur doit notamment mettre \u00e0 disposition du CSE, dans la BDESE (base de donn\u00e9es \u00e9conomiques, sociales et environnementales), le rapport de gestion relatif \u00e0 la RSE de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c1d72e;\">\u2014 <\/span><strong>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/strong><\/h2>\n<div class=\"encadre-style\"><\/p>\n<p>La CSRD oblige les entreprises \u00e0 informer des \u201crisques ESG\u201d qui p\u00e8sent sur elles.<\/p>\n<p>Elle s\u2019appliquera progressivement aux entreprises, d\u2019abord les grandes, puis les PME cot\u00e9es.<\/p>\n<p>Les informations \u00e0 fournir doivent r\u00e9pondre de mani\u00e8re cadr\u00e9e aux normes ESRS. <\/div>\n<p>Cet article sur la directive CSRD vous a int\u00e9ress\u00e9 ? Dites-le nous dans les commentaires ci-apr\u00e8s ? Retrouvez aussi nos autres articles sur le blog de Valoxy :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/rse-et-competitivite\/\">RSE et comp\u00e9titivit\u00e9<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/rse-et-les-pme\/\">La RSE et les PME<\/a><\/li>\n<li><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-rse-responsabilite-sociale-des-entreprises\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">La RSE (Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/linvestissement-socialement-responsable-isr\/\">L\u2019Investissement Socialement Responsable (ISR)<\/a><\/li>\n<li><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/acronymes-de-lentreprise-verte-et-responsable\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Les acronymes de l\u2019entreprise verte et responsable<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La directive europ\u00e9enne CSRD a pour objectif d\u2019uniformiser le reporting extra-financier des entreprises sur les questions de d\u00e9veloppement durable. 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