{"id":30518,"date":"2020-11-03T08:30:41","date_gmt":"2020-11-03T07:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=30518"},"modified":"2026-03-24T17:14:35","modified_gmt":"2026-03-24T16:14:35","slug":"mobiliser-toutes-ses-heures-de-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/mobiliser-toutes-ses-heures-de-formation\/","title":{"rendered":"Mobiliser ses heures de formation"},"content":{"rendered":"<p>Pour mobiliser ses heures de formation, le compte personnel de formation (CPF) a remplac\u00e9 le droit individuel \u00e0 la formation (DIF) au 1er Janvier 2015, avec possibilit\u00e9 de r\u00e9cup\u00e9rer les heures DIF non utilis\u00e9es.<\/p>\n<p>Cependant, 7 ans apr\u00e8s la cr\u00e9ation de ce nouveau compte formation, beaucoup de salari\u00e9s n\u2019ont pas encore r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 leurs heures du DIF. Or, elles seront d\u00e9finitivement perdues si elle n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9es sur le CPF avant la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2020.<\/p>\n<p>Valoxy, cabinet d\u2019expertise comptable dans les Hauts de France, rappelle dans cet article les modalit\u00e9s de mobilisation des heures DIF <strong>avant le 31\/12\/2020.<\/strong><\/p>\n<div class=\"encadre-style\"><span class=\"Apple-converted-space\"> C&rsquo;est le r\u00f4le et le <\/span>devoir de l&#8217;employeur d&rsquo;informer les salari\u00e9s du report manuel \u00e0 effectuer de leur solde d&rsquo;heures de DIF sur le site <span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\">Mon compte formation<\/a><\/span>. Il est primordial pour l&#8217;employeur d&rsquo;accompagner les salari\u00e9s dans cette d\u00e9marche. <\/div>\n<h2><strong>Un peu d\u2019histoire<\/strong><\/h2>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 2004, le DIF se cr\u00e9ditait \u00e0 raison de 20 heures par an pour un salari\u00e9 \u00e0 temps complet, plafonn\u00e9es \u00e0 120 heures sur 6 ans. Mais ces heures capitalis\u00e9es et non consomm\u00e9es au titre du DIF au 31\/12\/2014 ont une date de p\u00e9remption : le 31\/12\/2020. Cependant, on peut les r\u00e9cup\u00e9rer et les utiliser selon les modalit\u00e9s du CPF.\u00a0 Mais elles doivent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es sur le CPF avant le 31\/12\/2020. Et cela en vaut la peine, car elles peuvent repr\u00e9senter un capital de 1800 euros !<\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 2014, le CPF donne droit \u00e0 20 heures par an pour un salari\u00e9 \u00e0 temps complet, plafonn\u00e9es \u00e0 150 heures sur 8 ans. Il a remplac\u00e9 le DIF pour permettre un meilleur suivi, et surtout une \u00ab\u00a0personnalisation\u00a0\u00bb de la formation professionnelle.<\/p>\n<p><strong>Comptabilis\u00e9es en heures jusqu\u2019\u00e0 la fin de 2018, les droits \u00e0 formation du CPF ont \u00e9t\u00e9 transform\u00e9s en euros au 01\/01\/2019, \u00e0 raison de 15 euros de l\u2019heure.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Comment mobiliser ses heures de formation ?O\u00f9 trouver son solde d&rsquo;heures ?<\/strong><\/h2>\n<p>Le solde d\u2019heures DIF acquises est normalement pr\u00e9sent sur<\/p>\n<ul>\n<li>le bulletin de salaire de D\u00e9cembre 2014 ou Janvier 2015,<\/li>\n<li>une attestation des heures de DIF acquises,<\/li>\n<li>le dernier certificat de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>C\u2019est ce nombre d\u2019heures qu\u2019il faudra reporter sur le CPF.<\/p>\n<p>Pour les salari\u00e9s qui auraient eu successivement plusieurs employeurs entre le 1er janvier 2009 et le 31 d\u00e9cembre 2014, seule l\u2019attestation fournie par le dernier employeur est valable. En l\u2019absence de ce document, la fiche de paie de D\u00e9cembre 2014 ou de Janvier 2015 peut comporter cette information.<\/p>\n<p>Sans attestation ni d\u2019heures inscrites sur ces fiches de paie, il faut s\u2019adresser \u00e0 l\u2019employeur de l\u2019\u00e9poque. Il fera parvenir cette attestation dat\u00e9e et sign\u00e9e.<\/p>\n<p>Les demandeurs d\u2019emploi au moment de l\u2019existence du DIF (rupture du contrat de travail entre 2009 et 2014) trouveront, quant \u00e0 eux, ce solde d\u2019heures DIF\u00a0sur le certificat de travail remis par le dernier employeur.<\/p>\n<h2><strong>Comment faire pour r\u00e9cup\u00e9rer ses heures DIF ?<\/strong><\/h2>\n<p>Pour r\u00e9cup\u00e9rer ces heures, il est n\u00e9cessaire de les inscrire sur son compte CPF. Et ce, avant le 31\/12\/2020, sous peine de les perdre.<\/p>\n<p>Il faut donc aller sur le site <a href=\"https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\/espace-prive\/html\/#\/compte-utilisateur\/inscription\">mon compte formation<\/a>, et cr\u00e9er son compte. (si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait). Il faut ensuite y reporter son cr\u00e9dit d\u2019heures DIF. Celles-ci seront automatiquement converties au taux de 15 \u20ac de l\u2019heure. (taux fix\u00e9 par d\u00e9cret).<\/p>\n<h2><strong>Comment saisir ce reliquat d\u2019heures DIF ?<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Aller sur l\u2019onglet \u00ab\u00a0Mes droits\u00a0formation\u00bb puis \u00ab\u00a0Saisir mon DIF\u00a0\u00bb,<\/li>\n<li>Saisir les heures DIF dans le champ \u00ab\u00a0Mon solde DIF en heures \u00bb,<\/li>\n<li>T\u00e9l\u00e9charger le justificatif (certificat, bulletin de paie, etc.) en pi\u00e8ce jointe,<\/li>\n<li>Enregistrer le solde, qui sera automatiquement cr\u00e9dit\u00e9 sur le compteur en euros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le montant saisi fera l<\/strong><strong>\u2019<\/strong><strong>objet d<\/strong><strong>\u2019<\/strong><strong>un contr<\/strong><strong>\u00f4le \u00e0 la premi<\/strong><strong>\u00e8<\/strong><strong>re demande de formation.<\/strong><\/p>\n<p>Comment mobiliser ses heures de formation ? En cas de difficult\u00e9s, un conseiller CPF est disponible au <strong>09.70.82.35.51<\/strong> du lundi au vendredi de 9h \u00e0 17h. L\u2019appel est non surtax\u00e9. Il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;activer son compte <strong>CPF<\/strong> avant de prendre contact avec ce service.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"encadre-style\"> La loi sur la \u201cmon\u00e9tisation\u201d des droits de formation ne concerne pas les agents publics (fonctionnaires et contractuels). Ces droits restent affich\u00e9s en heures et ont d\u00e9j\u00e0 pris en compte les heures de DIF accumul\u00e9es jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2016. Les agents publics qui auraient un solde d\u2019heures DIF du secteur priv\u00e9 iront \u00e9galement les saisir sur leur compte de formation CPF avant le 31 D\u00e9cembre 2020. <\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cet article vous a int\u00e9ress\u00e9 ? Dites le nous dans les commentaires ci-dessous ! Et retrouvez nos autres articles sur le blog de Valoxy :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/le-compte-personnel-de-formation-cpf-mise-en-place-le-1er-janvier-2015\/\">Le compte personnel de formation (CPF) : mise en place le 1er janvier 2015<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/le-compte-personnel-dactivite-cpa\/\">Le Compte Personnel d\u2019Activit\u00e9 (CPA)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/acheter-une-formation-en-ligne-avec-son-cpf\/\">Acheter une formation en ligne gr\u00e2ce \u00e0 son CPF<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-loi-avenir-professionnel-et-le-nouveau-cpf\/\">La loi Avenir Professionnel et le nouveau CPF<\/a><\/li>\n<li><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/reforme-de-la-formation-professionnelle\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">La r\u00e9forme de la formation professionnelle<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour mobiliser ses heures de formation, le compte personnel de formation (CPF) a remplac\u00e9 le droit individuel \u00e0 la formation (DIF) au 1er Janvier 2015, avec possibilit\u00e9 de r\u00e9cup\u00e9rer les heures DIF non utilis\u00e9es. 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