{"id":30350,"date":"2020-09-24T09:00:35","date_gmt":"2020-09-24T07:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=30350"},"modified":"2025-07-18T12:45:43","modified_gmt":"2025-07-18T10:45:43","slug":"lexoneration-et-laide-au-paiement-des-cotisations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lexoneration-et-laide-au-paiement-des-cotisations\/","title":{"rendered":"L\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations font partie des mesures du gouvernement, qui avait annonc\u00e9 en juin le renfort des mesures de soutien aux entreprises en faveur de certains secteurs. Et ce, afin de tenir compte de la situation \u00e9conomique et sanitaire li\u00e9e au Covid-19. L\u2019article 65 de la loi du 30 juillet 2020 y fait par ailleurs r\u00e9f\u00e9rence. Le d\u00e9cret du 1<sup>er<\/sup> septembre 2020 vient mettre en application les dispositions pr\u00e9vues au I et II de l\u2019article de loi cit\u00e9 ci-avant.<\/p>\n<p>Valoxy, cabinet d\u2019Expertise-comptable dans les Hauts-de-France, fait un point sur l\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<h2><strong>L\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Exon<\/strong><strong>\u00e9ration totale des cotisations patronales de S\u00e9curit\u00e9 sociale<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019exon\u00e9ration des cotisations dues sur les r\u00e9mun\u00e9rations des salari\u00e9s mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019article II de l\u2019article L.241-13 du code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale est applicable\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aux r\u00e9mun\u00e9rations comprises entre le 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 et le 31 mai 2020<\/strong>, pour les employeurs de <strong>moins de 250* salari\u00e9s<\/strong> dont l\u2019activit\u00e9 principale rel\u00e8ve d\u2019un des secteurs suivants\u00a0: tourisme, h\u00f4tellerie, restauration, sport, culture, transport a\u00e9rien, \u00e9v\u00e8nementiel (cf. annexe 1 du d\u00e9cret du 30 mars 2020) ou secteur dont l\u2019activit\u00e9 d\u00e9pend de celle des secteurs mentionn\u00e9s ci-avant et qui ont subi une tr\u00e8s forte baisse de leur chiffre d\u2019affaires (cf. annexe 2 du d\u00e9cret du 30 mars 2020).<\/li>\n<li><strong>Aux r\u00e9mun\u00e9rations comprises entre le 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier 2020 et le 30 avril 2020<\/strong>, pour les employeurs de <strong>moins de 10* salari\u00e9s<\/strong> qui ne rel\u00e8vent pas des secteurs ci-avant et dont l\u2019activit\u00e9 principale implique l\u2019accueil du public et a \u00e9t\u00e9 interrompue du fait de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 (\u00e0 l\u2019exclusion des fermetures volontaires). Le d\u00e9cret du 23 mars 2020 avait d\u00e9fini les \u00e9tablissements ne pouvant plus recevoir de public.<\/li>\n<li>Aux r\u00e9mun\u00e9rations comprises entre le 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier et la date de r\u00e9ouverture de l\u2019entreprise pour les \u00e9tablissements dont l\u2019interdiction d\u2019accueil du public a \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9e (ex. : les discoth\u00e8ques).<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>*Concernant les modalit\u00e9s de calcul de l<\/em><em>\u2019<\/em><em>effectif :<\/em><em>\u00a0conform<\/em><em>\u00e9ment aux dispositions du I de l<\/em><em>\u2019<\/em><em>article L.130-1 du code de la S\u00e9curit\u00e9 <\/em><em>sociale. Il s<\/em><em>\u2019<\/em><em>agit donc de l<\/em><em>\u2019<\/em><em>effectif au 31\/12\/2019. (calcul\u00e9 en fonction de la moyenne des personnes employ\u00e9es au cours de chaque mois de l<\/em><em>\u2019<\/em><em>ann\u00e9e 2019).<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Conditions \u00e0 remplir pour les employeurs relevant des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019annexe 2\u00a0: <\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Avoir constat\u00e9 une baisse de chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins 80%<\/strong> durant la p\u00e9riode comprise entre le 15 mars 2020 et le 15 mai 2020 par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e 2019\u00a0; ou, si l\u2019employeur le souhaite, par rapport au chiffre d\u2019affaires mensuel moyen de l\u2019ann\u00e9e 2019 ramen\u00e9 sur 2 mois. Pour les entreprises cr\u00e9\u00e9es apr\u00e8s le 15 mars 2019 et avant le 10 mars 2020, il convient de faire la comparaison par rapport au montant moyen calcul\u00e9 sur 2 mois du chiffre d\u2019affaires r\u00e9alis\u00e9 entre la date de cr\u00e9ation de l\u2019entreprise et le 15 mars 2020.<\/li>\n<li><strong>Ou avoir constat\u00e9 une baisse de chiffre d\u2019affaires<\/strong> durant la p\u00e9riode comprise entre le 15 mars 2020 et le 15 mai 2020 par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e 2019 <strong>qui repr\u00e9sente au moins 30%<\/strong> du chiffre d\u2019affaires de l\u2019ann\u00e9e 2019. Pour les entreprises cr\u00e9\u00e9es entre le 1<sup>er<\/sup> janvier 2019 et le 14 mars 2019, il convient de faire la comparaison par rapport au chiffre d\u2019affaires r\u00e9alis\u00e9 entre la date de cr\u00e9ation de l\u2019entreprise et le 31 d\u00e9cembre 2019 ramen\u00e9 sur 12 mois.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Conditions \u00e0 remplir par tous les employeurs\u00a0: <\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Ne pas \u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 civile immobili\u00e8re, un \u00e9tablissement de cr\u00e9dit ou une soci\u00e9t\u00e9 de\u00a0financement.<\/li>\n<li>Ne pas \u00eatre d\u00e9j\u00e0 en difficult\u00e9 au 31\/12\/2019 au sens de l\u2019article 2 du r\u00e8glement de la Commission europ\u00e9enne du 17\/06\/2014. Exception faite pour les micro-entreprises et les petites entreprises en difficult\u00e9 d\u00e8s lors :\n<ul>\n<li>qu\u2019elles ne font pas l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure collective d\u2019insolvabilit\u00e9<\/li>\n<li>et qu\u2019elles ne b\u00e9n\u00e9ficient pas d\u2019une aide au sauvetage ou d\u2019une aide \u00e0 la restructuration.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><\/h2>\n<h3><strong>Aide au paiement des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong><\/h3>\n<p>Les r\u00e9mun\u00e9rations des salari\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019exon\u00e9ration des cotisations patronales cit\u00e9es ci-dessus ouvrent droit \u00e0 une \u00ab aide au paiement des cotisations et contributions \u00bb dues \u00e0 l\u2019URSSAF ou \u00e0 la MSA, \u00e9gale \u00e0 20% des r\u00e9mun\u00e9rations brutes. (On ne prend pas en compte dans le calcul les revenus d\u2019activit\u00e9 partielle). Le montant de cette aide est imputable sur les sommes dues. (Apr\u00e8s application de l\u2019exon\u00e9ration des cotisations patronales et de toute autre exon\u00e9ration applicable).<\/p>\n<p>NB : Les r\u00e9mun\u00e9rations des mandataires sociaux ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration des cotisations. Mais elles sont prises en compte pour la d\u00e9termination de cette aide. (qui se calcule sur la base des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale).<\/p>\n<h4><strong>Limite du montant \u00ab\u00a0<\/strong><strong>exon<\/strong><strong>\u00e9rations + aides\u00a0\u00bb<\/strong><\/h4>\n<p>Le montant total des exon\u00e9rations et aides per\u00e7ues par une entreprise ne peut exc\u00e9der 800 000 euros. Ce montant est r\u00e9duit \u00e0 120 000 euros pour les entreprises relevant du secteur de la p\u00eache et de l\u2019aquaculture. Il est r\u00e9duit \u00e0 100 000 euros pour les entreprises relevant du secteur de la production agricole primaire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>L\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations pour certains cas sp\u00e9cifiques<\/strong><\/h2>\n<p>Le d\u00e9cret du 1<sup>er<\/sup> septembre 2020 porte \u00e9galement les mesures de soutien pour\u00a0:<\/p>\n<h4><strong>Les artistes-auteurs<\/strong>\u00a0:<\/h4>\n<p>(cf. dispositions pr\u00e9vues au V de l\u2019article 65 de la loi du 30 juillet 2020).<\/p>\n<p>Le montant de la r\u00e9duction s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>500 euros pour ceux dont le revenu artistique 2019 est sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 3000 euros et inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 800 fois le SMIC,<\/li>\n<li>1000 euros pour ceux dont le revenu artistique est strictement sup\u00e9rieur \u00e0 800 fois le SMIC ou inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2000 fois le SMIC,<\/li>\n<li>2000 euros pour ceux dont le revenu artistique est strictement sup\u00e9rieur \u00e0 2000 fois le SMIC.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les artistes-auteurs ayant d\u00e9but\u00e9 leur activit\u00e9 en 2020, le montant pris en compte pour d\u00e9terminer le montant forfaitaire sera le revenu artistique de 2020. Cette aide financi\u00e8re se cumule avec l\u2019aide pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019article 2 du d\u00e9cret du 7 mai 2019. Lorsque le montant de la r\u00e9duction est sup\u00e9rieur aux cotisations et contributions dues, la r\u00e9duction s\u2019impute au prorata des sommes dues.<\/p>\n<h4><strong>Les travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong>\u00a0:<\/h4>\n<p>(cf. dispositions pr\u00e9vues au III de l\u2019article 65 de la loi du 30 juillet 2020). Le montant de la r\u00e9duction pr\u00e9vue s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>2400 euros pour les travailleurs ind\u00e9pendants dont l\u2019activit\u00e9 principale rel\u00e8ve des secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019annexe 1 et 2 du d\u00e9cret du 30 mars 2020,<\/li>\n<li>1800 euros pour ceux dont l\u2019activit\u00e9 principale rel\u00e8ve des secteurs ne pouvant plus recevoir de public. (cf. d\u00e9cret du 23 mars 2020).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le montant de l\u2019abattement mentionn\u00e9 au III de l\u2019article 65 de la loi du 30 juillet 2020 s\u2019\u00e9l\u00e8ve respectivement \u00e0 5000 euros ou 3500 euros. (d\u00e9termination du montant en fonction des crit\u00e8res indiqu\u00e9s ci-avant). Lorsque le montant de la r\u00e9duction d\u00e9passe les cotisations et contributions dues, la r\u00e9duction s\u2019impute au prorata des sommes dues.<\/p>\n<h4><strong>Les entreprises de travail temporaire (ETT)<\/strong><\/h4>\n<p>Elles b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019exon\u00e9ration et de l\u2019aide lorsque l\u2019entreprise utilisatrice y est \u00e9ligible. Toutefois, l\u2019effectif pris en compte est celui de l\u2019entreprise de travail temporaire. Pour les salari\u00e9s de l\u2019ETT mis \u00e0 disposition aupr\u00e8s de plusieurs entreprises utilisatrices, le b\u00e9n\u00e9fice s&rsquo;appr\u00e9cie pour chaque mission.<\/p>\n<h4><strong>Les groupements d<\/strong><strong>\u2019<\/strong><strong>employeurs<\/strong><\/h4>\n<p>L\u2019article L.1253-1 du code du travail mentionne les groupements d&#8217;employeurs.\u00a0 Ils b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019exon\u00e9ration et de l\u2019aide lorsque l\u2019effectif respecte les seuils mentionn\u00e9s. Et lorsque la convention collective applicable correspond \u00e0 un des secteurs d\u2019activit\u00e9 mentionn\u00e9s.<\/p>\n<h4><strong>Les salari\u00e9<\/strong><strong>s non-agricoles<\/strong><\/h4>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019option mentionn\u00e9e devait se demander au plus tard le 15 septembre 2020. (cf. conditions pr\u00e9vues au IX de l\u2019article 65 de la loi du 30 juillet 2020. Et article 10 du d\u00e9cret du 1<sup>er<\/sup> septembre 2020).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cet article vous a int\u00e9ress\u00e9 ? Dites-le nous dans les commentaires ci-dessous ! Et retrouvez nos articles sur les aides li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/coronavirus-soutien-total-aux-entreprises\/\">Coronavirus : soutien total aux entreprises<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/plan-jeunes-les-aides-destinees-aux-entreprises\/\">Plan jeunes : les aides destin\u00e9es aux entreprises<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/quest-ce-que-le-pret-garanti-par-letat-pge\/\">Le pr\u00eat garanti par l\u2019\u00c9tat (PGE)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/covid-19-les-aides-des-regions-pour-les-entreprises\/\">Covid-19 : les aides des r\u00e9gions pour les entreprises<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/covid-19-le-plan-de-soutien-de-la-region-hauts-de-france\/\">Covid-19 : Le plan de soutien de la r\u00e9gion Hauts de France<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-comptabilisation-des-aides-covid-19\/\">La comptabilisation des aides COVID-19<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations font partie des mesures du gouvernement, qui avait annonc\u00e9 en juin le renfort des mesures de soutien aux entreprises en faveur de certains secteurs. 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