{"id":21168,"date":"2017-10-02T00:30:33","date_gmt":"2017-10-01T22:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=21168"},"modified":"2025-11-19T09:36:42","modified_gmt":"2025-11-19T08:36:42","slug":"les-honoraires-des-experts-comptables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/les-honoraires-des-experts-comptables\/","title":{"rendered":"Les honoraires des experts-comptables"},"content":{"rendered":"<p>Les salaires minimaux et les primes d\u2019anciennet\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 revus \u00e0 la hausse (+ 0.6 %) pour tous les experts-comptables salari\u00e9s de cabinets en France, syndiqu\u00e9s ou non. La d\u00e9cision, publi\u00e9e au Journal Officiel et au bulletin officiel des conventions collectives, est entr\u00e9e en vigueur le 1<sup>er<\/sup> ao\u00fbt 2017. L\u2019occasion pour Valoxy, cabinet d&rsquo;expertise comptable dans les Hauts-de-France, de rappeler les missions d\u2019un cabinet d\u2019expertise-comptable, et d&rsquo;expliquer comment sont fix\u00e9s les honoraires des experts-comptables.<\/p>\n<h2><strong><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-16748\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/calcul-e1620208932509-1.jpg\" alt=\"salaires des experts comptables\" width=\"327\" height=\"184\" srcset=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/calcul-e1620208932509-1.jpg 700w, https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/calcul-e1620208932509-1-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 327px) 100vw, 327px\" \/><\/strong>L\u2019expert-comptable : le partenaire \u00ab intime \u00bb de l\u2019entreprise<\/h2>\n<p>L\u2019expert-comptable n\u2019est pas un partenaire comme les autres pour l\u2019entreprise. Il accompagne son dirigeant au plus pr\u00e8s. Il conna\u00eet ses valeurs, sa strat\u00e9gie et l\u2019\u00e9tat des finances de sa soci\u00e9t\u00e9. Cette vision \u00ab\u00a0intime\u00a0\u00bb de l\u2019entreprise, coupl\u00e9e \u00e0 une palette de connaissances et de comp\u00e9tences pointues, acquises apr\u00e8s plus de 9 ans d\u2019\u00e9tudes th\u00e9oriques et de terrain, permet \u00e0 l\u2019expert-comptable d\u2019intervenir \u00e0 diff\u00e9rents niveaux.<\/p>\n<h3>L\u2019expert-comptable aupr\u00e8s des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise<\/h3>\n<p>Au d\u00e9marrage, le cr\u00e9ateur d\u2019entreprise fait appel \u00e0 un expert-comptable pour l\u2019aider \u00e0 \u00e9tablir ses pr\u00e9visions financi\u00e8res, l\u2019accompagner dans la mise en place d\u2019un mod\u00e8le \u00e9conomique rentable et d\u2019une strat\u00e9gie de financement r\u00e9aliste. \u00c0 cette \u00e9tape, l\u2019expert-comptable peut aussi orienter l\u2019entrepreneur pour choisir le statut juridique et le r\u00e9gime fiscal et social qui lui conviendront le mieux.<\/p>\n<h3>L\u2019expert-comptable pour accompagner la croissance<\/h3>\n<p>Une fois l\u2019entreprise cr\u00e9\u00e9e, la premi\u00e8re mission de l\u2019expert-comptable consistera \u00e0 tenir sa comptabilit\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>suivi et enregistrement des flux financiers<\/li>\n<li>rapprochements bancaires et r\u00e9vision comptable<\/li>\n<li>r\u00e9alisation des comptes annuels et formalit\u00e9s fiscales<\/li>\n<li>\u00e9ventuellement, formalit\u00e9s sociales (fiches de paie, lien avec les organismes sociaux)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces t\u00e2ches sont g\u00e9n\u00e9ralement accompagn\u00e9es d\u2019une mission de conseil\u00a0: conseil en gestion, en strat\u00e9gie financi\u00e8re et \u00e9ventuellement optimisation fiscale et patrimoniale pour l\u2019entreprise et\/ou son dirigeant. Lorsque l\u2019entreprise se d\u00e9veloppe, l\u2019expert-comptable pourra \u00e9galement aider l\u2019entrepreneur \u00e0 structurer ses ressources humaines et \u00e0 respecter le droit du travail.<\/p>\n<h3>L\u2019expert-comptable en cas de difficult\u00e9s<\/h3>\n<p>En cas de difficult\u00e9s, l\u2019expert-comptable est souvent le premier interlocuteur vers qui le dirigeant se tournera. Le cabinet d\u2019expertise partenaire peut en effet auditer l\u2019\u00e9tat financier de l\u2019entreprise, recommander la mise en \u0153uvre d\u2019une proc\u00e9dure collective, accompagner le dirigeant dans les formalit\u00e9s et le conseiller dans ses d\u00e9cisions. L\u2019expert-comptable pourra m\u00eame se rendre \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s au tribunal de commerce pour faire face \u00e0 cette \u00e9preuve.<\/p>\n<h2>Comment sont fix\u00e9s les honoraires des experts-comptables<\/h2>\n<p>Comme nous venons de le voir, l\u2019expert-comptable intervient \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie de l\u2019entreprise et \u00e0 tous les niveaux, que ce soit \u00e0 la cr\u00e9ation, dans la gestion quotidienne, pour la strat\u00e9gie financi\u00e8re \u00e0 long terme ou pour l\u2019optimisation fiscale. Mais c\u2019est au dirigeant de d\u00e9finir ses besoins et de les exprimer \u00e0 l\u2019expert-comptable lors d\u2019un premier rendez-vous commercial. Le cabinet pourra alors lui proposer une lettre de mission d\u00e9taill\u00e9e et personnalis\u00e9e, selon ses attentes, et susceptible, \u00e9videmment, d\u2019\u00e9voluer dans le temps.<\/p>\n<h3>Les honoraires des experts-comptables sont fonction du volume de factures \u00e0 traiter<\/h3>\n<p>Le premier crit\u00e8re de fixation des honoraires est le volume de travail confi\u00e9 \u00e0 l\u2019expert-comptable pour la tenue de la comptabilit\u00e9. Plus l\u2019entreprise enregistre de factures, plus l\u2019expert-comptable doit r\u00e9aliser d\u2019\u00e9critures et plus les honoraires sont \u00e9lev\u00e9s. Dans ce contexte, un commer\u00e7ant aura plus d\u2019honoraires \u00e0 payer qu\u2019une profession lib\u00e9rale.<\/p>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les prix sont logiquement fonction :<\/p>\n<ul>\n<li>du secteur d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/li>\n<li>de la taille de l\u2019entreprise et de son chiffre d\u2019affaires<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Les honoraires des experts-comptables varient en fonction du nombre de fiches de paie \u00e0 r\u00e9aliser<\/h3>\n<p>Lorsque l\u2019entreprise se d\u00e9veloppe et recrute, le dirigeant doit organiser ses ressources humaines et en particulier la gestion de la paie. Celle-ci pourra \u00eatre confi\u00e9e \u00e0 l\u2019expert-comptable. Ce dernier facture g\u00e9n\u00e9ralement les fiches de paie \u00e0 l\u2019unit\u00e9. Le tarif pour ce service sera donc fonction de l\u2019effectif.<\/p>\n<h3>Les honoraires de conseil<\/h3>\n<p>Enfin, nous le disions, l\u2019expert-comptable accompagne le dirigeant dans ses prises de d\u00e9cisions, en mati\u00e8re de gestion, de strat\u00e9gie financi\u00e8re, et d\u2019optimisation fiscale, parfois aussi dans ses d\u00e9cisions commerciales et de ressources humaines. Il lui arrive d\u2019auditer l\u2019entreprise, de mettre en place puis d\u2019analyser les tableaux de bord. Ici, les honoraires seront fonction des besoins du dirigeant.<\/p>\n<h2>En bref, les honoraires de conseil<\/h2>\n<p>En bref, <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lettre-de-mission-de-l-expert-comptable-02242014al1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la lettre de mission de l\u2019expert-comptable<\/a>\u00a0peut ne comporter que quelques prestations. Elle peut au contraire lister toute une palette d\u2019interventions selon les besoins exprim\u00e9s par l\u2019entreprise. Dans ce contexte, les honoraires se calculent g\u00e9n\u00e9ralement :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e0 partir d\u2019un co\u00fbt horaire (diff\u00e9rent selon la t\u00e2che \u00e0 r\u00e9aliser et son niveau de complexit\u00e9)<\/li>\n<li>et multipli\u00e9s par une estimation du nombre d\u2019heures utilis\u00e9es par le collaborateur lors de sa mission aupr\u00e8s de l\u2019entreprise. (volume des factures, besoin de conseil)&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les taux d\u2019un cabinet charg\u00e9 d\u2019accompagner les TPE\/PME varient entre 50 et 250 euros de l\u2019heure, selon la mission. Prenons des exemples. La saisie comptable co\u00fbte autour de 50 euros de l\u2019heure. Une mission de r\u00e9vision comptable peut aller jusqu\u2019\u00e0 100 euros de l\u2019heure (tarifs moyens).<\/p>\n<p>La grille tarifaire de l\u2019expert-comptable est fix\u00e9e librement. Elle d\u00e9pend de la notori\u00e9t\u00e9 et de l\u2019anciennet\u00e9 du cabinet. Elle est aussi fonction de son lieu d\u2019implantation et du co\u00fbt de la vie locale. Enfin, la grille tarifaire s&rsquo;adapte \u00e0 la client\u00e8le accompagn\u00e9e. Un cabinet qui g\u00e8re les probl\u00e9matiques de grands comptes, par exemple, rencontre des situations juridiques, sociales et fiscales tr\u00e8s complexes, n\u00e9cessitant l\u2019intervention de collaborateurs sur des questions tr\u00e8s pointues, aux tarifs plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019informations, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 appeler Valoxy\u00a0!<\/p>\n<p>Et pour en savoir plus sur les missions et les honoraires\u00a0 des experts-comptables, consultez aussi nos articles sur le Blog Valoxy :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/expert-comptable-commissaire-aux-comptes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Expert-comptable et commissaire aux comptes\u00a0: quelles diff\u00e9rences\u00a0?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/expert-comptable-secret-professionnel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">L\u2019expert-comptable et le secret professionnel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/expert-comptable-choisir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Comment choisir son expert-comptable\u00a0? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/ordre-des-experts-comptables-23032015avalchrib\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">L\u2019Ordre des experts-comptables<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les salaires minimaux et les primes d\u2019anciennet\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 revus \u00e0 la hausse (+ 0.6 %) pour tous les experts-comptables salari\u00e9s de cabinets en France, syndiqu\u00e9s ou non. 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