{"id":18476,"date":"2016-08-16T00:30:32","date_gmt":"2016-08-15T22:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=14334"},"modified":"2024-09-26T16:58:10","modified_gmt":"2024-09-26T14:58:10","slug":"survie-entreprise-mandat-posthume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/survie-entreprise-mandat-posthume\/","title":{"rendered":"Assurer la survie de l&rsquo;entreprise gr\u00e2ce au mandat posthume"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019article 812 du Code civil pr\u00e9voit que toute personne peut d\u00e9signer un ou plusieurs mandataires charg\u00e9s, apr\u00e8s son d\u00e9c\u00e8s, <strong>d\u2019administrer ou g\u00e9rer tout ou partie de son patrimoine successoral<\/strong> dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des h\u00e9ritiers. C&rsquo;est le mandat posthume.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandat posthume est d\u2019un int\u00e9r\u00eat tout particulier pour le dirigeant d\u2019entreprise puisqu\u2019il va lui permettre <strong>d\u2019anticiper les difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 son d\u00e9c\u00e8s en cours de fonction<\/strong>. Le but est, en effet, de permettre \u00e0 l\u2019entreprise de <strong>survivre pendant la succession<\/strong> puisque lorsqu\u2019un dirigeant d\u00e9c\u00e8de diverses cons\u00e9quences peuvent mettre \u00e0 mal la continuation de la soci\u00e9t\u00e9 :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Son mandat de dirigeant prend bien \u00e9videmment fin, la soci\u00e9t\u00e9 ou l\u2019entreprise se trouve alors sans repr\u00e9sentant<\/li>\n<li>Les titres de la soci\u00e9t\u00e9 ou les biens de l\u2019entreprise se trouvent inclus dans la succession. Ils devront \u00eatre partag\u00e9s entre les h\u00e9ritiers. Des tensions peuvent appara\u00eetre.<\/li>\n<li>Au final, la soci\u00e9t\u00e9 ou l\u2019entreprise va pouvoir se trouver avec une multiplicit\u00e9 de dirigeants <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/prevenir-conflits-entre-associes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">qui ne s\u2019entendent pas<\/a> et p\u00e9ricliter.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandataire d\u00e9sign\u00e9 va donc \u00eatre nomm\u00e9 pour assurer la gestion de l\u2019entreprise, des parts\/actions pendant la succession.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Valoxy, cabinet d&rsquo;expertise comptable dans les Hauts-de-France, fait le point sur les diff\u00e9rents aspects de ce mandat.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">I. Comment faire un mandat posthume ?<\/h2>\n<h3 style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">A. Les conditions de validit\u00e9<\/h3>\n<h4 style=\"padding-left: 60px; text-align: justify;\">1. Le choix du mandataire<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandat doit obligatoirement se justifier par un <strong>int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime et s\u00e9rieux<\/strong> puisqu\u2019il prive un ou des h\u00e9ritiers de leurs droits sur les biens de la succession qui concernent l\u2019entreprise\/la soci\u00e9t\u00e9 :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">On peut citer par exemple le fait que les h\u00e9ritiers n\u2019ont pas la comp\u00e9tence de g\u00e9rer l\u2019entreprise <img decoding=\"async\" class=\" wp-image-14105 alignright\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/question-214x300.jpg\" alt=\"choix du mandataire\" width=\"142\" height=\"199\" \/><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Les h\u00e9ritiers peuvent ne pas s&rsquo;entendre entre eux<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ou encore ils ne s\u2019int\u00e9ressent pas du tout \u00e0 l\u2019entreprise<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandataire peut \u00eatre une <strong>personne physique ou une personne morale<\/strong> :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Ce peut \u00eatre notamment le notaire en charge de la succession<\/li>\n<li>Il doit \u00eatre pleinement capable<\/li>\n<li>Et bien entendu, il doit avoir les aptitudes requises pour la gestion d\u2019un patrimoine notamment d\u2019une entreprise<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandataire peut \u00eatre<strong> seul ou non<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"encadre-style\"><strong>Le conseil Valoxy<\/strong>: privil\u00e9gier la d\u00e9signation de plusieurs mandataires peut \u00eatre une strat\u00e9gie pour pallier \u00e0 l\u2019inefficacit\u00e9, le d\u00e9c\u00e8s, la renonciation de l\u2019un des mandataires. Ces mandataires peuvent \u00eatre affect\u00e9s es missions diff\u00e9rentes : pour l\u2019un g\u00e9rer les affaires de l\u2019entreprise et pour l\u2019autre g\u00e9rer le patrimoine priv\u00e9.<\/div><\/p>\n<h4 style=\"padding-left: 60px; text-align: justify;\">2. Les autres formalit\u00e9s<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u2019agissant des autres formalit\u00e9s on pourra faire remarquer que :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Le mandat<strong> n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre publi\u00e9<\/strong><\/li>\n<li>Le mandat doit \u00eatre <strong>donn\u00e9 et accept\u00e9 par acte notari\u00e9 avant le d\u00e9c\u00e8s<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le <strong>consentement des h\u00e9ritiers n\u2019est pas n\u00e9cessaire<\/strong> ni m\u00eame leur information. Mais, pour des raisons de bon d\u00e9roulement du mandat, il peut \u00eatre pr\u00e9f\u00e9rable de proc\u00e9der \u00e0 cette information.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandat doit enfin \u00eatre donn\u00e9 dans<strong> l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019un ou plusieurs h\u00e9ritiers<\/strong> : il est cependant pr\u00e9f\u00e9rable de donner ce mandat dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019ensemble des h\u00e9ritiers pour \u00e9viter des conflits ult\u00e9rieurs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"encadre-style\"><strong>Remarque : \u00e7a co\u00fbte combien un mandat posthume ?<\/strong> il faut compter les \u00e9moluments du notaire, soit environ entre 175 et 180 \u20ac HT pour le co\u00fbt du mandat. Il faut y ajouter le droit fixe de 125 \u20ac pour l\u2019enregistrement de l\u2019acte.<\/div><\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">B. La dur\u00e9e du mandat posthume<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandat d\u00e9bute \u00e0 partir du d\u00e9c\u00e8s du dirigeant. Il se limite \u00e0 un <strong>maximum de 2 ann\u00e9es. (ou 5 ann\u00e9es<\/strong> dans certains cas).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette dur\u00e9e est n\u00e9anmoins<strong> prorogeable<\/strong> par un juge, sur demande d\u2019un h\u00e9ritier ou du mandataire.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">II. La mission du mandataire<\/h2>\n<h3 style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">A. Le cas o\u00f9 le mandat a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 par un entrepreneur individuel<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandataire peut <strong>g\u00e9rer et administrer l\u2019entreprise m\u00eame avant acceptation de la succession<\/strong> : <img decoding=\"async\" class=\" wp-image-13642 alignright\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/bureau-4-gimp-70-300x165.jpg\" alt=\"missions du mandataire posthume\" width=\"262\" height=\"144\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Effectuer les op\u00e9rations courantes (gestion du stock, paiement des dettes,\u2026)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Renouveler certains contrats comme les baux commerciaux<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Quand la succession est accept\u00e9e, le mandataire a m\u00eame le droit de r\u00e9aliser des actes plus important. (Comme embaucher ou licencier un salari\u00e9, voire m\u00eame mettre en \u0153uvre la politique de l\u2019entreprise d\u00e9cid\u00e9e par l&rsquo;entrepreneur d\u00e9c\u00e9d\u00e9).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Attention toutefois, le mandataire ne <strong>peut pas vendre ou apporter le fonds de commerce en soci\u00e9t\u00e9.<\/strong> Cela lui est interdit.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">B. Le cas o\u00f9 le mandat posthume a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 sur des titres sociaux<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans ce cas, la situation est particuli\u00e8re car le droit consid\u00e8re que le mandataire <strong>ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme dirigeant<\/strong> \u00e0 la place du dirigeant.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le droit <strong>ne consid\u00e8re pas plus le mandataire comme un associ\u00e9. <\/strong>Cela vient du fait que la qualit\u00e9 d\u2019associ\u00e9 revient aux seuls h\u00e9ritiers <strong>qui ont tous les pouvoirs<\/strong>, en vertu des statuts, pour agr\u00e9er ou non les d\u00e9cisions du mandataire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toutefois, le mandataire dispose de pouvoirs lui permettant de g\u00e9rer le patrimoine du dirigeant d\u00e9funt :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Le mandataire va <strong>voter<\/strong> sur toutes les d\u00e9cisions qui ont trait \u00e0 l\u2019administration et \u00e0 la gestion des titres, l\u2019approbation des comptes, l\u2019affection des r\u00e9sultats, la d\u00e9cision de distribuer ou non des dividendes<\/li>\n<li>Il peut <strong>vendre les titres<\/strong> si cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire mais sans aboutir \u00e0 la cession de la soci\u00e9t\u00e9 ou de son contr\u00f4le<\/li>\n<li>Il peut<strong> demander la nomination d\u2019un administrateur provisoire<\/strong> si une m\u00e9sentente grave paralyse la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<li>Et il peut \u00eatre n\u00e9anmoins<strong> \u00eatre nomm\u00e9 comme dirigeant<\/strong> et tout particuli\u00e8rement dans les <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/president-sas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SAS<\/a> o\u00f9 la souplesse r\u00e9dactionnelle des statuts domine.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">C. Rapport de mission<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandataire doit, comme dans tout mandat, <strong>rendre compte de sa gestion aux h\u00e9ritiers<\/strong> et les informer des actes qu\u2019il a pris.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bien entendu, une faute dans sa gestion engage la <strong>responsabilit\u00e9<\/strong> du mandataire.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">III. Doit-on r\u00e9mun\u00e9rer le mandataire ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par principe, le mandat est<strong> gratuit.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par exception, <strong>on peut pr\u00e9voir une r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-11772 alignleft\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/comptabilite-gimp-70-300x200.jpg\" alt=\"r\u00e9mun\u00e9ration du mandataire\" width=\"156\" height=\"104\" srcset=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/comptabilite-gimp-70-300x200.jpg 300w, https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/comptabilite-gimp-70.jpg 538w\" sizes=\"(max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/>Sous r\u00e9serve que la r\u00e9mun\u00e9ration soit calcul\u00e9e sur une partie des revenus g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par les biens g\u00e9r\u00e9s par le mandataire (exemple : une partie des dividendes), voire un capital.<\/li>\n<li>La r\u00e9mun\u00e9ration se pr\u00e9l\u00e8ve sur la succession,<\/li>\n<li>La r\u00e9mun\u00e9ration ne doit pas \u00eatre excessive, dans le cas contraire une demande judiciaire en r\u00e9duction est possible.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"encadre-style\">Remarque : la r\u00e9mun\u00e9ration est <strong>d\u00e9ductible de l\u2019actif successoral<\/strong> servant de base au calcul des <a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/transmission-succession-pacte-dutreil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">droits de succession<\/a>, dans un maximum de 0,5% de cet actif et plafonn\u00e9e \u00e0 10 000\u20ac.<\/div><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">IV. Fin du mandat posthume<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mandat prend notamment fin :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En cas d\u2019arriv\u00e9e du<strong> terme pr\u00e9vu<\/strong>,<\/li>\n<li>Par la <strong>renonciation<\/strong> du mandataire,<\/li>\n<li><strong>Lors du d\u00e9c\u00e8s de l\u2019h\u00e9ritier<\/strong> pour le compte duquel le mandat a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9,<\/li>\n<li>Par <strong>l\u2019ali\u00e9nation<\/strong> (vente,\u2026) des biens vis\u00e9s par les h\u00e9ritiers<\/li>\n<li>Par le <strong>d\u00e9c\u00e8s\/dissolution<\/strong> du mandataire.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le juge peut aussi r\u00e9voquer le mandat, sur demande d\u2019un h\u00e9ritier, quand l\u2019int\u00e9r\u00eat de ce mandat a disparu ou que le mandataire ex\u00e9cute mal sa mission.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Conclusion<\/strong> : le mandat posthume est donc un outil indispensable du dirigeant s&rsquo;il veut pallier \u00e0 tout risque quant \u00e0 la gestion de son entreprise, notamment en cas de d\u00e9c\u00e8s. Cet acte se soumet n\u00e9anmoins \u00e0 de nombreuses r\u00e8gles complexes. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour vous accompagner dans vos d\u00e9marches. Nous vous donnerons tous les conseils n\u00e9cessaires !<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pour plus d\u2019informations sur le mandat posthume, et sur les garanties d\u00e9c\u00e8s, retrouvez nos articles sur le blog de Valoxy :<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/anticiper-le-deces-dun-associe\/\"><span class=\"s3\">Anticiper le d\u00e9c\u00e8s d\u2019un associ\u00e9<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><span class=\"s3\">La garantie d\u00e9c\u00e8s entre associ\u00e9s<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/la-prevoyance-individuelle\/\"><span class=\"s3\">La pr\u00e9voyance individuelle<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/les-differents-types-d-assurance-de-lentreprise\/\"><span class=\"s3\">Quels sont les diff\u00e9rents types d\u2019assurance de l\u2019entreprise ?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019article 812 du Code civil pr\u00e9voit que toute personne peut d\u00e9signer un ou plusieurs mandataires charg\u00e9s, apr\u00e8s son d\u00e9c\u00e8s, d\u2019administrer ou g\u00e9rer tout ou partie de son patrimoine successoral dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des h\u00e9ritiers. 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