{"id":13758,"date":"2016-05-18T00:30:22","date_gmt":"2016-05-17T22:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=13758"},"modified":"2024-09-26T16:59:23","modified_gmt":"2024-09-26T14:59:23","slug":"prevenir-conflits-entre-associes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/prevenir-conflits-entre-associes\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9venir les conflits entre associ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Lorsque surviennent des conflits entre les associ\u00e9s d&rsquo;une entreprise, l&rsquo;ensemble de l&rsquo;environnement de la soci\u00e9t\u00e9 peut en \u00eatre perturb\u00e9 (capacit\u00e9 de concentration et motivation des associ\u00e9s, capacit\u00e9 de la direction \u00e0 prendre les d\u00e9cisions, image de l&rsquo;entreprise, ambiance, entente des collaborateurs, &#8230;). La soci\u00e9t\u00e9 elle-m\u00eame peut en \u00eatre menac\u00e9e.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, <strong>il est important d\u2019envisager les situations de conflit lors de la constitution de la soci\u00e9t\u00e9 ou lors de la mise en place du pacte d\u2019actionnaires, afin de les pr\u00e9venir.<\/strong>\u00a0 \u00c0 d\u00e9faut, il conviendra de les solutionner au mieux des int\u00e9r\u00eats de la soci\u00e9t\u00e9. Valoxy, cabinet d&rsquo;expertise comptable dans les Hauts de France, explique et analyse dans cet article le pacte d&rsquo;associ\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9alablement \u00e0 la constitution d\u2019une soci\u00e9t\u00e9, les associ\u00e9s doivent s\u2019interroger sur trois points essentiels :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Pourquoi cr\u00e9er \u00e0 plusieurs associ\u00e9s\u00a0?<\/li>\n<li>Pour quelles raisons ai-je choisis ces associ\u00e9s\u00a0?<\/li>\n<li>Sommes-nous d\u2019accord sur :\n<ul>\n<li>Le partage de la d\u00e9tention du capital et de la gestion d\u2019entreprise\u00a0;<\/li>\n<li>Les priorit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration et de distribution des b\u00e9n\u00e9fices\u00a0;<\/li>\n<li>La r\u00e9solution des situations de blocages et les conditions de sortie ou le retrait des associ\u00e9s au sein de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les risques d\u2019une association sont l\u2019apparition d\u2019un conflit entre associ\u00e9s. En effet, <strong>les causes de discorde peuvent \u00eatre nombreuses, et une altercation peut avoir des cons\u00e9quences n\u00e9fastes, voire fatales pour la soci\u00e9t\u00e9.<\/strong> R\u00e9currents en pratique, les d\u00e9saccords sont rarement envisag\u00e9s avant qu\u2019ils ne se produisent.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9venir les conflits entre associ\u00e9s gr\u00e2ce aux statuts<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il est indispensable lors de la constitution de l\u2019entreprise, de s\u2019interroger sur le contenu des statuts. En effet, <strong>les statuts d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ne sont pas une simple formalit\u00e9 administrative de plus, mais constituent un v\u00e9ritable outil de gestion.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outre les m\u00e9canismes l\u00e9gaux pr\u00e9vus par le Code des soci\u00e9t\u00e9s, des clauses statutaires peuvent d\u00e9nouer des situations de blocage.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses portant sur l\u2019exercice du droit de vote<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-11785\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/quelle-direction-gimp-70-1.jpg\" alt=\"les outils pour \u00e9viter les disputent entre associ\u00e9s\" width=\"173\" height=\"197\" srcset=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/quelle-direction-gimp-70-1.jpg 316w, https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/quelle-direction-gimp-70-1-264x300.jpg 264w\" sizes=\"(max-width: 173px) 100vw, 173px\" \/>Certaines clauses peuvent permettre\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>de <strong>renforcer les conditions de majorit\u00e9<\/strong> pour l\u2019adoption de d\u00e9cisions\u00a0;<\/li>\n<li>de <strong>pr\u00e9voir les r\u00e9mun\u00e9rations ainsi que les avantages per\u00e7us<\/strong> par les personnes engag\u00e9es dans la gestion de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>d<strong>\u2019arr\u00eater les principes qui gouverneront la gestion<\/strong> de l\u2019entreprise\u00a0;<\/li>\n<li>de <strong>fixer les r\u00e8gles relatives \u00e0 l\u2019affectation des b\u00e9n\u00e9fices<\/strong>,<\/li>\n<li>etc\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces r\u00e8gles de fonctionnement permettent parfois d&rsquo;\u00e9viter l\u2019apparition d\u2019un conflit entre associ\u00e9s car elles offrent la possibilit\u00e9 de trouver un \u00e9quilibre entre les actions, les implications personnelles et\/ou professionnelles ainsi que les responsabilit\u00e9s de chacun des associ\u00e9s.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses portant sur l&rsquo;exclusion ou le retrait d&rsquo;un associ\u00e9<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Les clauses d\u2019option de vente et d\u2019achat permettent d\u2019organiser l\u2019exclusion d\u2019un associ\u00e9<\/strong>, dans des conditions d\u00e9finies, en contrepartie d\u2019une indemnisation devant r\u00e9pondre \u00e0 certaines conditions. De m\u00eame, il est possible de pr\u00e9voir le retrait d\u2019un associ\u00e9, ce qui lui permettra d\u2019avoir la garantie de pouvoir revendre ses titres au prix fix\u00e9 par une formule de calcul pr\u00e9\u00e9tablie ou par un tiers. Savoir dans quelles conditions se fera la sortie d&rsquo;un associ\u00e9 rassure les parties en d\u00e9saccord et clarifie le choix des options possibles permettant ainsi de limiter l\u2019apparition d\u2019un conflit entre associ\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il est \u00e9galement possible de pr\u00e9voir, pour une ou plusieurs parties, <strong>l\u2019acquisition de la participation de l\u2019autre partie, ou la vente de sa participation \u00e0 l\u2019autre partie<\/strong>, selon des m\u00e9canismes fix\u00e9s \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses r\u00e9glementant la cession des actions<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019objectif de ces clauses vise \u00e0 \u00e9viter\u00a0l\u2019apparition d\u2019un conflit entre associ\u00e9s<strong>\u00a0en assurant\u00a0d\u2019une part la stabilit\u00e9 de l\u2019actionnariat<\/strong>, et d\u2019autre part en\u00a0<strong>contr\u00f4lant la qualit\u00e9 des nouveaux entrants<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La cession de titres peut \u00eatre soumise \u00e0 l\u2019agr\u00e9ment pr\u00e9alable d\u2019un organe de la soci\u00e9t\u00e9, d&rsquo;un groupe d\u2019actionnaires ou encore d&rsquo;un tiers.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Une clause de pr\u00e9emption peut \u00eatre pr\u00e9vue dans les statuts ou dans une convention entre actionnaires<\/strong>. Lorsqu\u2019un actionnaire souhaite c\u00e9der ses titres, celui-ci est tenu de les proposer en amont aux b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u00e9sign\u00e9s dans la clause.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette clause permet \u00e9galement d\u2019organiser la sortie conjointe de l\u2019ensemble des actionnaires, ou de certains d\u2019entre eux, lorsqu\u2019un actionnaire souhaite c\u00e9der ses titres.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses de m\u00e9diation<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afin de faciliter le dialogue et rechercher une solution amiable lors de situation de blocage,<strong> il est conseill\u00e9 d\u2019ins\u00e9rer dans les statuts une clause de m\u00e9diation.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette clause offre la possibilit\u00e9 aux associ\u00e9s de recourir \u00e0 un tiers charg\u00e9 de d\u00e9gager une solution de compromis lors d&rsquo;un conflit. A d\u00e9faut, les parties peuvent d\u00e9cider de recourir \u00e0 un arbitre, afin d\u2019\u00e9viter les lenteurs li\u00e9es aux recours aux tribunaux.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ces quelques pr\u00e9cautions permettront certainement d\u2019\u00e9viter bien des d\u00e9boires <\/strong>en cas de\u00a0conflits entre associ\u00e9s.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9venir les conflits entre associ\u00e9s avec le pacte d\u2019associ\u00e9s<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-11777\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/question-1.png\" alt=\"le pacte d'associ\u00e9s pour \u00e9viter les disputes entre associ\u00e9s\" width=\"158\" height=\"213\" \/>Le pacte d\u2019associ\u00e9s est un outil essentiel et permet de compl\u00e9ter les statuts. Son principal but est d\u2019<strong>organiser la coexistence d\u2019associ\u00e9s ayant des int\u00e9r\u00eats possiblement divergents<\/strong>. Un pacte d&rsquo;associ\u00e9s correctement r\u00e9dig\u00e9 permet donc souvent d&rsquo;\u00e9viter l\u2019apparition d\u2019un conflit entre associ\u00e9s<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">contenu libre<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contrairement aux statuts, le contenu d\u2019un pacte est libre et permet d\u2019apporter des solutions \u00e0 des probl\u00e9matiques non r\u00e9gl\u00e9es par la loi. Cette souplesse se retrouve \u00e9galement dans sa modification. <strong>Le pacte d\u2019associ\u00e9s est un contrat, ce qui signifie qu\u2019il peut \u00e9voluer en m\u00eame temps que le projet des associ\u00e9s. Bien que sa modification requi\u00e8re l\u2019unanimit\u00e9 des signataires<\/strong>, elle est r\u00e9alis\u00e9e par l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un simple avenant et n\u2019engendre aucun frais.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">pas d&rsquo;obligation<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"encadre-style\">Comme tout contrat, l<strong>e pacte d\u2019associ\u00e9s n\u2019est toutefois pas obligatoire.<\/strong> De ce fait, il est fr\u00e9quent de se contenter des statuts afin de diminuer les temps de n\u00e9gociation ainsi que les frais juridiques lors de la constitution de la soci\u00e9t\u00e9. Par ailleurs, <strong>la sanction en cas de non-respect des dispositions est l\u2019octroi de dommages-int\u00e9r\u00eats et non l\u2019ex\u00e9cution forc\u00e9e. L\u2019absence de sanction dissuasive peut soulever la question de l\u2019utilit\u00e9 de ce document.<\/strong> N\u00e9anmoins, il est possible de donner une force ex\u00e9cutoire au pacte en int\u00e9grant des dispositions relatives au pacte dans les statuts de la soci\u00e9t\u00e9. Dans ce cas, le pacte perdra sa vocation \u00e0 rester confidentiel. <\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Et pourtant, il est dangereux de ne pas en pr\u00e9voir. <strong>Conclure un pacte d\u2019associ\u00e9s va permettre de d\u00e9finir les r\u00e8gles de la vie sociale, les conditions d\u2019entr\u00e9e et de sortie des associ\u00e9s ou encore les modes de d\u00e9cisions<\/strong>. Les signataires s\u2019accordent sur les axes qu\u2019ils souhaitent r\u00e9guler. De ce fait, le pacte anticipe la survenance de conflits et pr\u00e9voit comment les r\u00e9gler.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-11778\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/bonhomme-loupe-1.png\" alt=\"comment \u00e9viter les disputent entre associ\u00e9s\" width=\"137\" height=\"145\" \/>anticipation<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour anticiper tout risque d\u2019apparition d\u2019un conflit entre associ\u00e9s, il convient de pr\u00e9parer le pacte d\u2019associ\u00e9s en amont, en prenant en compte toutes les hypoth\u00e8ses possibles, et en adaptant le contrat au contexte actuel et \u00e0 venir. La n\u00e9gociation des diff\u00e9rentes clauses est d\u2019autant plus ais\u00e9e lors de la cr\u00e9ation de la soci\u00e9t\u00e9, lorsque l\u2019entente entre les associ\u00e9s est forte et que la vision est partag\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De nombreuses clauses peuvent \u00eatre contenues dans un pacte. Les principales sont les suivantes\u00a0:<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses de prise de d\u00e9cisions<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le pacte peut <strong>r\u00e9genter les m\u00e9canismes de prise de d\u00e9cision entre associ\u00e9s afin de lutter contre l\u2019inertie<\/strong> susceptible de surgir lorsque des associ\u00e9s ne sont plus d\u2019accord entre eux, ou pour octroyer plus de pouvoir \u00e0 l\u2019un sur certains domaines.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses financi\u00e8res<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les clauses financi\u00e8res permettent de <strong>d\u00e9terminer les m\u00e9canismes de redistribution du profit entre les associ\u00e9s, les salaires et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les primes<\/strong>. Elles sont d\u00e9terminantes car cette th\u00e9matique est souvent source de conflit.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses de protection des minoritaires<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019<strong>actionnaire minoritaire b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une certaine protection par le droit des minoritaires.<\/strong> Des clauses sp\u00e9cifiques peuvent toutefois lui permettre de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;avantages de droits.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses de sortie pour g\u00e9rer les conflits entre associ\u00e9s<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les modalit\u00e9s de sortie des associ\u00e9s constituent un point fondamental du pacte. Ces clauses permettent de <strong>pr\u00e9voir les hypoth\u00e8ses de sortie anticip\u00e9e d\u2019un associ\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les clauses de gestion du pacte.<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les clauses de gestion ont un impact sur <strong>la vie du pacte ainsi que sur son utilit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En conclusion, le pacte d\u2019associ\u00e9s est un compl\u00e9ment indispensable aux statuts. Personnalisable, il demeure un document complexe et demande une r\u00e9daction technique et rigoureuse.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pour en savoir plus sur les relations entre les actionnaires, retrouvez nos articles sur le blog de Valoxy :<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/pacte-d-associes\/\"><span class=\"s3\">Faut-il r\u00e9diger un pacte d\u2019associ\u00e9s ?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/pacte-dactionnaires\/\"><span class=\"s3\">Le pacte d\u2019actionnaires<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/objet-social\/\"><span class=\"s3\">L\u2019objet social de la soci\u00e9t\u00e9<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/associes-sarl-actionnaires-sas\/\"><span class=\"s3\">SARL SAS : diff\u00e9rences entre associ\u00e9s et actionnaires ?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/prevenir-conflits-entre-associes\/\"><span class=\"s3\">Pr\u00e9venir les conflits entre associ\u00e9s<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/labus-de-minorite-quest-ce-que-cest\/\"><span class=\"s3\">L\u2019abus de minorit\u00e9, qu\u2019est-ce que c\u2019est ?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lorsque surviennent des conflits entre les associ\u00e9s d&rsquo;une entreprise, l&rsquo;ensemble de l&rsquo;environnement de la soci\u00e9t\u00e9 peut en \u00eatre perturb\u00e9 (capacit\u00e9 de concentration et motivation des associ\u00e9s, capacit\u00e9 de la direction \u00e0 prendre les d\u00e9cisions, image de l&rsquo;entreprise, ambiance, entente des&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11308,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-13758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-juridique"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pr\u00e9venir les conflits entre associ\u00e9s | Blog Valoxy - Expertise comptable<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les conflits entre associ\u00e9s sont des risques auxquels doivent faire face de nombreuses entreprises. 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