{"id":11282,"date":"2015-09-30T00:30:20","date_gmt":"2015-09-29T22:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=11282"},"modified":"2024-06-13T11:50:27","modified_gmt":"2024-06-13T09:50:27","slug":"embaucher-comptable-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/embaucher-comptable-entreprise\/","title":{"rendered":"Faut-il embaucher un comptable dans son entreprise\u00a0?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Embaucher un comptable en entreprise ou recourir \u00e0 un cabinet d&rsquo;expertise comptable ? La comptabilit\u00e9 de votre entreprise peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e en interne. Mais, si vous faites appel \u00e0 un prestataire ext\u00e9rieur, vous devrez obligatoirement vous tourner vers un expert-comptable inscrit \u00e0 l\u2019Ordre des experts-comptables.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dirigeant d\u2019entreprise, \u00e0 quel moment vaut-il mieux embaucher un comptable plut\u00f4t que de sous-traiter \u00e0 un expert-comptable ? Valoxy, cabinet d&rsquo;expertise comptable dans les Hauts de France, vous donne ses pistes.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">\u00c0 chaque entreprise ses obligations comptables\u00a0!<\/span><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-6506 \" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/pourquoi-choisir-la-sas-300x289.jpg\" alt=\"obligations comptables\" width=\"175\" height=\"169\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les obligations comptables d\u2019une entreprise varient selon le statut juridique et le r\u00e9gime d\u2019imposition pour lesquels elle a opt\u00e9. Ainsi, une auto-entreprise b\u00e9n\u00e9ficiera d\u2019une comptabilit\u00e9 ultra all\u00e9g\u00e9e et son dirigeant pourra ais\u00e9ment r\u00e9aliser ses obligations tout seul.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 l\u2019inverse, une soci\u00e9t\u00e9 soumise au r\u00e9gime de l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s sera redevable d&rsquo;obligations comptables et d\u00e9claratives beaucoup plus complexes. Son dirigeant se rendra vite compte de l\u2019importance de faire appel \u00e0 un professionnel pour r\u00e9aliser sa comptabilit\u00e9. <strong>Il pourra alors choisir entre embaucher un comptable, sous-traiter \u00e0 un expert-comptable ou, pourquoi pas, mixer les deux solutions.<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">Sous-traiter \u00e0 un expert-comptable<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Les honoraires vers\u00e9s \u00e0 votre expert-comptable d\u00e9pendent du volume d\u2019activit\u00e9 que vous lui sous-traitez.<\/strong> Ils varient selon le chiffre d\u2019affaires r\u00e9alis\u00e9 (plus il y a d\u2019activit\u00e9 sur votre compte, plus il y a d\u2019\u00e9critures comptables \u00e0 enregistrer), mais aussi selon la nature des conseils demand\u00e9s. Vous pouvez<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">vous cantonner aux missions \u00ab\u00a0classiques\u00a0\u00bb de l\u2019expert-comptable, c&rsquo;est \u00e0 dire le suivi et la r\u00e9vision de la comptabilit\u00e9, la r\u00e9alisation des comptes annuels et les d\u00e9clarations fiscales.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00e9largir votre demande en lui sous-traitant la r\u00e9daction des contrats de travail, la r\u00e9alisation des fiches de paie, les d\u00e9clarations sociales.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">obtenir des conseils personnalis\u00e9s, comme la r\u00e9alisation de tableaux de bord de suivi de gestion, l\u2019analyse financi\u00e8re, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En bref, <strong>sous-traiter l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de sa comptabilit\u00e9 est une solution int\u00e9ressante pour de nombreuses TPE et PME. Lorsque l&rsquo;activit\u00e9 se d\u00e9veloppe, la question de l&rsquo;int\u00e9gration du suivi comptable et social se pose. La solution la plus simple est souvent d&rsquo;aborder le sujet avec votre expert-comptable qui vous aidera \u00e0 y voir plus clair.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><div class=\"encadre-style\">Remarque. <\/strong>La mensualisation de la DSN au 01\/01\/2016 augmente sensiblement le travail des \u00e9quipes sociales. Ce travail consiste \u00e0 devoir d\u00e9clarer chaque mois les bases de cotisations aux organismes sociaux.\u00a0 Il convient de chiffrer le montant de cette t\u00e2che. Il convient aussi\u00a0 d&rsquo;\u00e9tudier avec votre expert-comptable l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de la lui sous-traiter.<\/div><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">Embaucher un comptable<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-5332\" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/comptabilite-en-ligne.jpg\" alt=\"comptabilit\u00e9\" width=\"167\" height=\"167\" \/>Embaucher un comptable peut \u00eatre judicieux lorsque l\u2019activit\u00e9 cro\u00eet, notamment pour effectuer les t\u00e2ches administratives ou enregistrer les \u00e9critures comptables au quotidien.<\/strong> Il pourra \u00e9galement r\u00e9aliser des audits, ou les bulletins de paie s\u2019il est comp\u00e9tent dans ces domaines. Le co\u00fbt de l\u2019embauche d\u2019un comptable d\u00e9pend \u00e9videmment de son niveau de qualification (dipl\u00f4me et exp\u00e9rience). <strong>Comptez environ 30\u00a0000 euros par an (charges patronales incluses) pour un comptable d\u00e9butant et peu qualifi\u00e9 et jusqu\u2019\u00e0 60\u00a0000 euros par an pour un comptable exp\u00e9riment\u00e9.<\/strong> <strong>Pensez \u00e0 l\u2019alternance\u00a0! <\/strong>Les \u00e9tudiants comptables sont nettement moins chers. (entre 10 000 et 15 000 euros par an). Mais ils ne disposent d\u2019aucune qualification. <strong>Vous devrez les former.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Notez qu\u2019un comptable disposera peut-\u00eatre de moins d\u2019exp\u00e9rience et de comp\u00e9tences pour conseiller le dirigeant dans des domaines tels que l\u2019optimisation fiscale ou financi\u00e8re de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">Mixer l\u2019embauche d\u2019un comptable et la sous-traitance \u00e0 un expert-comptable<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ainsi, \u00e0 partir d\u2019un certain niveau d\u2019activit\u00e9, il pourra \u00eatre int\u00e9ressant de mixer l\u2019embauche d\u2019un comptable avec la sous-traitance vers un expert-comptable. (pour des besoins plus pointus, la r\u00e9alisation des comptes annuels et leur certification).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Si les honoraires vers\u00e9s \u00e0 votre expert-comptable s\u2019\u00e9l\u00e8vent autour de 20 000 euros par an, il peut \u00eatre judicieux de revoir avec lui les termes de votre contrat de mission.<\/strong> Songez \u00e0 embaucher un comptable pour des t\u00e2ches telles que la gestion administrative ou l\u2019enregistrement des \u00e9critures comptables.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"encadre-style\"><strong>Remarque<\/strong> : attention \u00e0 ne pas sous-estimer le co\u00fbt de la formation du personnel administratif aux questions fiscales et sociales. En effet, <strong>les \u00e9volutions r\u00e9glementaires r\u00e9guli\u00e8res (voire fr\u00e9n\u00e9tiques&#8230;) n\u00e9cessitent une mise \u00e0 jour et une formation r\u00e9guli\u00e8re du personnel en charge des dossier fiscaux et sociaux.<\/strong> Il convient de chiffrer le temps et les co\u00fbts des formations avant de prendre une d\u00e9cision.<\/div><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pour plus d\u2019informations sur les t\u00e2ches et les fonctions de l\u2019expert-comptable, consultez nos articles sur le blog Valoxy\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/lexpert-comptable\/\"><span class=\"s3\">Qu\u2019est-ce qu\u2019un expert-comptable ?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/les-acteurs-comptabilite-entreprise-07082014avallau01\/\"><span class=\"s3\">Quels sont les acteurs de la comptabilit\u00e9 d&rsquo;une entreprise ?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/expert-comptable-choisir\/\"><span class=\"s3\">Comment choisir son expert-comptable<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/expert-comptable-secret-professionnel\/\"><span class=\"s3\">L\u2019expert-comptable et le secret professionnel<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/auto-entrepreneur-expert-comptable\/\"><span class=\"s3\">Autoentrepreneur\u00a0: faut-il un expert-comptable\u00a0?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/expert-comptable-commissaire-aux-comptes\/\"><span class=\"s3\">Expert-comptable et commissaire aux comptes\u00a0: quelles diff\u00e9rences\u00a0?<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Embaucher un comptable en entreprise ou recourir \u00e0 un cabinet d&rsquo;expertise comptable ? 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