﻿{"id":10962,"date":"2015-07-09T00:50:01","date_gmt":"2015-07-08T22:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/?p=10962"},"modified":"2025-07-18T17:01:27","modified_gmt":"2025-07-18T15:01:27","slug":"createurs-entreprise-arbitrer-dividendes-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valoxy.org\/blog\/createurs-entreprise-arbitrer-dividendes-salaires\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise\u00a0: arbitrer entre dividendes et salaires"},"content":{"rendered":"<p>Vous souhaitez cr\u00e9er votre entreprise, ou vous avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 concr\u00e9tis\u00e9 votre projet de cr\u00e9ation d\u2019entreprise, il faut alors se poser les bonnes questions pour savoir si votre r\u00e9mun\u00e9ration sera majoritairement vers\u00e9e en dividendes, ou si le choix d\u2019une attribution de salaire semble plus appropri\u00e9.\u00a0<span class=\"exergue\"><strong>Arbitrer entre dividendes et salaires rel\u00e8ve avant tout de la strat\u00e9gie globale que souhaite adopter le dirigeant.<\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_6463\" aria-describedby=\"caption-attachment-6463\" style=\"width: 231px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-6463 \" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/man-injustice-300x263.jpg\" alt=\"dividendes ou salaires ?\" width=\"231\" height=\"202\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6463\" class=\"wp-caption-text\">Cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise\u00a0: arbitrer entre dividendes et salaires<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #fb4c35;\">R\u00e9mun\u00e9ration du cr\u00e9ateur d\u2019entreprise par les dividendes<\/span><\/h2>\n<p>Opter pour une r\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant compos\u00e9e exclusivement du versement de dividendes peut \u00eatre une solution, mais<strong><span class=\"exergue\"> il faut respecter plusieurs conditions pour rester dans le cadre l\u00e9gal.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span class=\"exergue\">Le versement de dividendes est pr\u00e9vu pour les soci\u00e9t\u00e9s relevant de l\u2019IS<\/span><\/strong> <strong>(imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s)<\/strong> et <span class=\"exergue\"><strong>qui ont d\u00e9gag\u00e9 un r\u00e9sultat b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/strong><\/span> au cours de l\u2019ann\u00e9e, <span class=\"exergue\"><strong>ou qui ont des b\u00e9n\u00e9fices des ann\u00e9es ant\u00e9rieures mis en r\u00e9serves.<\/strong><\/span> Lors de la cl\u00f4ture de vos comptes, les associ\u00e9s doivent se r\u00e9unir en <a title=\"A quoi sert l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire annuelle(AGOA) dans une soci\u00e9t\u00e9 ?\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/assemblee-generale-ordinaire-modalites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/a> pour approuver les comptes, mais aussi pour d\u00e9cider de l\u2019affectation du r\u00e9sultat et s\u2019il y aura ou non un versement de dividendes.<\/p>\n<div class=\"encadre-style\">En termes de fiscalit\u00e9, les dividendes sont soumis au bar\u00e8me progressif de <a title=\"Comment est calcul\u00e9 l\u2019imp\u00f4t sur le Revenu\u00a0?\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/impot-sur-le-revenu-calcul-08122014avalnicwill1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/strong><\/a>, apr\u00e8s avoir subi un abattement de 40% sur le montant brut du dividende vers\u00e9.<\/div>\n<p><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-3247 \" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/info-2-80x80.png\" alt=\"dividendes ou salaire\" width=\"71\" height=\"71\" \/>A noter\u00a0:<\/strong> l\u2019administration appliquera en m\u00eame temps que le versement du dividende une retenue \u00e0 la source de 21% sur le montant brut de ce dividende, et l\u2019ann\u00e9e suivante lors de votre d\u00e9claration d\u2019IR il y aura une r\u00e9gularisation en appliquant l\u2019abattement et en soumettant ce versement au bar\u00e8me progressif.<\/p>\n<h3><span style=\"text-decoration: underline;\">Exemple concret<\/span><\/h3>\n<p><em>Si par exemple, vous cl\u00f4turez vos comptes au 31\/12\/14, votre soci\u00e9t\u00e9 a r\u00e9alis\u00e9 un b\u00e9n\u00e9fice sur lequel l&rsquo;entreprise aura pay\u00e9 l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9. Vous pouvez d\u00e9cider de percevoir une partie du b\u00e9n\u00e9fice net sous forme de\u00a0dividendes courant 2015, par exemple 1 000 \u20ac. <\/em><\/p>\n<p><em>Vous allez avoir les retenues fiscales suivantes :<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Retenue \u00e0 la source de 21%\u00a0: 1 000 x 21% = 210 \u20ac. Cela correspond \u00e0 un acompte d\u2019IR.<\/em><\/li>\n<li><em>Pr\u00e9l\u00e8vements sociaux \u00e0 15,5% (taux en vigueur en 2015)\u00a0: 1 000 x 15,5% = 155 \u20ac<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Ainsi, <span class=\"exergue\"><strong>le montant que vous percevez r\u00e9ellement est de 635 \u20ac (soit 1\u00a0000 \u2013 210 \u2013 155) et non pas 1\u00a0000 \u20ac.<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>En mai 2016, vous allez d\u00e9clarer vos revenus per\u00e7us en 2015. <span class=\"exergue\"><strong>La base imposable au bar\u00e8me progressif de l\u2019IR sera la suivante\u00a0: 1 000 \u2013 40% = 600 \u20ac<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p><em>Lors de la r\u00e9alisation de votre d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu, vous d\u00e9clarerez l\u2019ensemble de vos revenus et apr\u00e8s cela, sur le montant d\u2019imp\u00f4t \u00e0 payer, il faudra retrancher les 210 \u20ac d\u00e9j\u00e0 vers\u00e9s au pr\u00e9alable.\u00a0 <\/em><\/p>\n<div class=\"encadre-style\">Attention toutefois, le versement de dividendes ne permet pas de se constituer des droits \u00e0 la retraite et de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une protection sociale.<\/div>\n<p>Pour plus d&rsquo;information sur la r\u00e9mun\u00e9ration par les dividendes, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 lire notre article sur le sujet : \u00a0<strong><a title=\"Lien permanent vers La r\u00e9mun\u00e9ration tir\u00e9s des capitaux : les dividendes\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/remuneration-capitaux-dividendes\/\" rel=\"bookmark\">La r\u00e9mun\u00e9ration tir\u00e9s des capitaux : les dividendes<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"color: #fb4c35;\">Choisir le versement d\u2019un salaire comme r\u00e9mun\u00e9ration du cr\u00e9ateur d\u2019entreprise<\/span><\/h2>\n<p><strong><span class=\"exergue\">En choisissant pour le versement d\u2019un salaire, vous n\u2019\u00eates pas soumis aux contraintes des dividendes. Peu importe que votre soci\u00e9t\u00e9 soit b\u00e9n\u00e9ficiaire ou d\u00e9ficitaire.<\/span><\/strong> Le versement est anticip\u00e9 alors que pour le dividende il faudra attendre la cl\u00f4ture.<\/p>\n<p>Le versement d\u2019un salaire permet au dirigeant de <span class=\"exergue\"><strong>b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une protection sociale et de cotiser \u00e0 la retraite.\u00a0<\/strong><\/span>De plus, ces salaires et <span class=\"exergue\"><strong>les charges sociales associ\u00e9es sont d\u00e9ductibles du r\u00e9sultat imposable de la soci\u00e9t\u00e9<\/strong><\/span>, ce qui signifie que leur versement va faire diminuer le r\u00e9sultat et donc r\u00e9duire le montant de l\u2019imp\u00f4t \u00e0 payer de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<div class=\"encadre-style\">Au niveau de la fiscalit\u00e9, <span class=\"exergue\"><strong>les salaires sont soumis au bar\u00e8me progressif de l\u2019IR dans la cat\u00e9gorie des traitements et salaires<\/strong><\/span>, avec une d\u00e9duction forfaitaire de 10% ou une d\u00e9duction des frais r\u00e9els (sur option).<\/div>\n<p><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-3245 \" src=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/credit-impot-recherche-80x80.png\" alt=\"dividendes ou salaire\" width=\"73\" height=\"73\" \/>A noter\u00a0:<\/strong> le traitement des salaires au niveau de la protection sociale est diff\u00e9rent selon que le dirigeant est \u00ab\u00a0assimil\u00e9 salari\u00e9\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0travailleur non salari\u00e9\u00a0\u00bb (pour les g\u00e9rants majoritaires de SARL). Cette diff\u00e9rence entre les deux r\u00e9gimes est d\u00e9crite dans l&rsquo;article suivant : <a title=\"Travailleur non-salari\u00e9 ou assimil\u00e9-salari\u00e9\u00a0: le r\u00e9gime social du dirigeant d\u2019entreprise\" href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/regime-social-dirigeant-entreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Travailleur non-salari\u00e9 ou assimil\u00e9-salari\u00e9 : le r\u00e9gime social du dirigeant d\u2019entreprise<\/strong><\/a>\u00a0.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #fb4c35;\">En conclusion<\/span><\/h2>\n<p>Arbitrer entre dividendes et salaires est un choix qui revient exclusivement au cr\u00e9ateur d\u2019entreprise en prenant en compte tous les param\u00e8tres, mais cette d\u00e9cision est \u00e0 prendre au cas par cas. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous faire accompagner par <strong>votre expert-comptable<\/strong> qui vous aidera dans ce choix.<\/p>\n<p>Cet article vous a \u00e9t\u00e9 utile ? Dites-le nous dans les commentaires ci-apr\u00e8s ! Retrouvez nos autres articles sur le blog de Valoxy :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/dividendes-inegalitaires\/\">Les dividendes in\u00e9galitaires<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/valoxy.org\/blog\/comptabiliser-dividendes-27062014avallud01\/\">La comptabilisation des dividendes\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez cr\u00e9er votre entreprise, ou vous avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 concr\u00e9tis\u00e9 votre projet de cr\u00e9ation d\u2019entreprise, il faut alors se poser les bonnes questions pour savoir si votre r\u00e9mun\u00e9ration sera majoritairement vers\u00e9e en dividendes, ou si le choix d\u2019une attribution&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5611,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,4],"tags":[],"class_list":["post-10962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion","category-social-rh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise\u00a0: arbitrer entre dividendes et salaires | Blog Valoxy - Expertise comptable<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c0 la cr\u00e9ation de votre entreprise, il faudra arbitrer entre dividendes et salaires. 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